
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
大型上市国企校招财务岗,薪资福利稳定、WLB较好,适合追求安稳与长期发展的应届生。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
8千
比财务与会计中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2530 个在招 · 其中财务与会计 约 150 个
该职位主要负责公司日常财务核算、资金调配、资产管理及对外经济合作财务管理,适合应届毕业生加入中国电信玉溪分公司,参与企业核心财务运营与计划编制工作
年7月-2027年7月毕业,国内外普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生,必须取得毕业证、学位证
负责公司日常财务核算,编制收支计划,公司月、季、年年度营业计划及财务计划,定期对执行情况进行检查分析
优点
缺点 / 挑战
作为大型上市国企,薪资福利体系完善且稳定,在玉溪当地具有较强的竞争力,但整体薪资上限可能不及一线城市互联网或金融行业。
国企内部培训体系相对完善,财务岗位能接触到全面的业务,但晋升节奏可能相对按部就班,需要积累资历。
国企财务岗通常工作节奏相对规律,除月末、年末结账期外,整体工作与生活平衡较好,且玉溪生活节奏适中,通勤压力小。
中国电信作为基础通信运营商,具有较好的社会基础设施服务价值,但财务岗位本身属于后台支持,直接的社会使命感体现不如前端业务岗。
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