
普通员工/个人贡献者
综合评分 58
国企稳定运维岗,技术传统,适合求稳,WLB可能一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
8K
比IT运维中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1990 个在招 · 其中IT运维 约 220 个
该职位负责中国电信在湖州的机房动力环境设备维护,包括高低压配电、UPS、蓄电池、精密空调、发电机等设备的日常保养、故障处理和应急响应,确保动力供应安全与系统稳定运行
具有较强的组织、沟通、协调、抗压能力,良好逻辑思维和文字组织能力,具有较强的问题分析能力及独立解决能力,工作责任心强,具备良好的团队意识及协作精神
负责高低压配电、UPS、蓄电池、精密空调、发电机等设备的日常维护与保养
具有相关工作(实习)经验者优先考虑
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
职位未披露具体薪资,但公司为大型通信企业,可能提供较稳定的薪酬福利体系。
技术栈偏向传统基础设施维护,JD未提及明确的培训或晋升路径,个人成长更多依赖经验积累。
工作模式未明确说明,岗位性质可能涉及现场值班或应急响应,对灵活性有一定要求。
电信基础设施运维是社会数字化的关键环节,行业稳定成熟,具有一定的社会支撑价值。