
普通员工/个人贡献者
综合评分 68
国企财务岗,平台稳定、生活规律,薪资中等,发展平稳。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
6千
比财务与会计中位数低
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2100 个在招 · 其中财务与会计 约 110 个
这是中国电信在驻马店市招聘的财务管理岗位,主要面向2027届及部分2026届应届毕业生
年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历应届毕业生,能按时取得国家规定的学历和学位
成本核算和管理、工程与资产核算和管理
优点
缺点 / 挑战
作为大型国企,薪资福利体系规范稳定,但驻马店地区薪资水平相对有限,整体补偿性处于中等偏上水平。
国企平台能提供规范的培训体系和职业发展通道,但岗位初期以基础核算为主,技术前沿性有限,发展速度相对平稳。
驻马店为三线城市,生活节奏较慢,通勤压力小,国企工作相对规律,生活化动机满足程度较好。
中国电信作为通信行业央企,承担普遍服务等社会责任,但财务管理岗位直接社会价值感知不强,意义感中等。