
中层管理(经理/总监)
综合评分 52
稳定国企平台、社会影响力高、产品管理综合岗,但技术发展和办公灵活性信息有限。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
12K
比产品经理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1910 个在招 · 其中产品经理 11 个
该职位负责中国电信的产品全生命周期管理,包括进行市场需求调研与竞品分析、制定产品规划与落地计划、带领团队完成产品研发与上线、设计产品方案与文档,并推动新产品的市场宣传与推广,以实现产品创新和业务目标
学生党员或在校期间担任学生干部、班干部、获奖学金、获得各种竞赛表彰的毕业生优先考虑
负责进行产品需求调研、需求沟通,提交需求调研报告挖掘潜在用户,收集并分析相关竞品和市场表现
优点
缺点 / 挑战
该职位在大型国企平台,薪资结构可能稳定,但JD未披露具体福利或薪资信息,补偿性动机满足程度一般。
职位提供产品管理和团队领导经验,但JD未明确提及培训、晋升路径或前沿技术,发展性动机满足程度有限。
工作地点在乌鲁木齐,办公模式和WLB信号均未在JD中提及,生活化动机无法明确评估。
电信行业稳定且社会影响较高,但JD未强调使命或创新,意义感动机部分满足。