中国电信
平台开发工程师（南京）
平台开发工程师（南京）
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公后端开发
后端开发
Rag
Rocketmq
大模型
微服务
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
央企平台，技术栈前沿，成长性好，但工作灵活性一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
20K
比后端开发中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3060 个在招 · 其中后端开发 32 个
市场机会
选择适中
南京 · 后端开发 · 22 个在招
职位详情
关于这个职位
作为中国电信的平台开发工程师，你将负责平台及产品功能的开发与实现，参与微服务架构、数据服务及智能化能力的建设
你将有机会学习并探索大模型、智能体等前沿AI技术在实际业务场景中的应用，同时参与公共组件和工程能力建设，提升代码质量和研发效率
该职位适合对Java技术栈和AI技术有浓厚兴趣的开发者
最低要求
重点院校本科及以上学历，计算机、软硬件开发、人工智能、电子信息、自动化、数学等相关专业，具备扎实的计算机基础知识
熟悉Java编程语言，掌握面向对象编程、数据结构、算法、计算机网络、操作系统等基础知识，熟悉 Spring、Spring Boot 等主流 Java 开发框架
熟悉微服务及分布式系统相关技术，了解服务注册发现、配置管理、服务调用、负载均衡、限流熔断等基本机制
熟悉 MySQL、Redis 等常用数据库及缓存技术，掌握基本的数据建模、SQL 编写及性能优化方法
熟悉 Elasticsearch、RocketMQ、Kafka 等常用中间件中的一种或多种
熟悉 Linux、Git 等常用开发环境及工具，了解 Docker、Kubernetes 等云原生技术，具备良好的编码习惯和工程质量意识
对 AI、大模型相关技术有兴趣，了解大语言模型、Prompt、Embedding、RAG、Agent 等基础知识
具备良好的学习能力、逻辑分析能力、沟通协作能力和团队合作意识
工作职责
负责平台及产品相关功能的开发与实现，根据需求完成模块编码、单元测试及功能优化
参与平台相关子系统的功能迭代、问题排查和性能优化，协同测试、运维等团队完成版本发布，保障系统稳定运行
参与微服务、数据服务及平台智能化能力建设，学习并探索大模型、智能体等AI技术在实际业务场景中的应用
参与公共组件、开发工具及工程能力建设，持续提升代码质量和研发效率
优先资格
有大模型应用、知识库问答、智能体等相关项目实践者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 央企平台稳定，福利待遇完善，职业发展路径清晰
- 涉及微服务、AI大模型等前沿技术，技术栈丰富，有利于个人成长
- 参与大型平台建设，业务规模大，能积累宝贵的系统设计和工程实践经验
- 央企内部流程可能较为繁琐，决策链条较长，影响开发效率
- 技术栈偏向Java传统框架，相比互联网公司，技术迭代速度可能较慢
- AI技术应用尚在探索阶段，可能缺乏成熟的业务场景和指导
- 适合追求稳定、注重技术积累和长期发展的求职者，尤其对Java技术栈和AI应用有兴趣的应届生或初级工程师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 技术深耕：从Java开发工程师逐步成长为微服务、分布式系统或AI应用领域的专家
- 架构方向：积累系统设计经验，向平台架构师或技术专家方向发展
- 管理方向：在大型央企平台中，可向技术团队负责人、项目经理等管理岗位发展
- 负责平台核心功能的开发与实现，包括模块编码、单元测试和功能优化，确保代码质量和系统稳定性
- 参与微服务架构的搭建与维护，处理服务注册、配置管理、负载均衡等分布式系统问题，保障系统高可用
- 探索大模型、智能体等AI技术在实际业务中的应用，如知识库问答、智能体开发，推动平台智能化升级
- 参与公共组件和开发工具的建设，优化研发流程，提升团队整体开发效率
- 扎实的Java编程基础，熟悉Spring、Spring Boot等主流框架，具备良好的编码习惯
- 熟悉微服务、分布式系统原理，了解服务注册、配置管理、负载均衡等机制
- 熟悉MySQL、Redis等数据库和缓存技术，掌握SQL优化，了解Elasticsearch、Kafka等中间件
- 对AI、大模型技术有基本了解，如Prompt、RAG、Agent，有相关项目经验者优先
申请策略
- 了解中国电信的业务布局和数字化转型方向，在面试中展现对平台智能化建设的理解
- 准备1-2个Java项目或AI应用项目，展示实际动手能力
- 突出Java编程能力和项目经验，特别是使用Spring、Spring Boot框架的项目
- 强调对微服务、分布式系统的理解，如有相关项目或课程设计经验，务必详细描述
- 展示对AI、大模型的兴趣和学习能力，如有相关项目实践，如知识库问答、智能体开发，重点突出
- 体现良好的学习能力和团队协作能力，可通过具体事例说明
- 系统复习Java基础知识，包括数据结构、算法、操作系统、计算机网络等，巩固基础
- 深入学习Spring Boot、微服务架构，了解服务注册、配置管理等机制，可尝试搭建简单的微服务项目
面试指南
- 对于技术问题，建议采用STAR法则，先描述项目背景，再说明具体任务、行动和结果，突出技术难点和解决方案
- 对于架构设计问题，可以从需求分析、技术选型、架构设计、性能优化等角度展开，体现系统思维
- 对于AI应用问题，可以结合具体场景，说明如何利用大模型能力解决实际问题，体现创新思维
- 请介绍一个你使用Java开发的微服务项目，包括架构设计、技术选型和遇到的问题
- 如何理解微服务架构？谈谈你对服务注册发现、负载均衡、限流熔断的理解
- 如何优化MySQL查询性能？请举例说明
- 你对大模型应用有哪些了解？如何将RAG技术应用到知识库问答中？
- 如何保证系统的高可用性？请谈谈你的设计思路
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活70
使命价值75
薪资福利
80较高
中国电信作为大型央企，薪资福利稳定，但薪资水平可能不如互联网大厂，整体补偿性较好。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
85较高
职位涉及微服务、云原生、AI大模型等前沿技术，技术栈丰富，成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Java、Spring、微服务、MySQL、Redis、Elasticsearch、RocketMQ、Kafka、Docker、Kubernetes、大模型、RAG、Agent
业务类型ambiguous
工作生活
70中等
央企工作相对稳定，但工作地点固定，办公灵活性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
中国电信作为通信行业巨头，参与国家信息化建设，具有一定的社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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