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网络优化工程师
网络优化工程师
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公通信工程
通信工程
故障排查
无线通信
物联网
网络优化
网络规划
通信技术
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
央企稳定平台、5G前沿技术、社会价值高，但需适应市区多点办公及现场作业
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.0万
与通信工程中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2230 个在招 · 其中通信工程 约 130 个
市场机会
选择不多
呼和浩特 · 通信工程 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
负责中国电信无线通信网络（4G/5G/NB）的整体规划、工程设计及优化调整，解决网络运行中的技术故障与瓶颈
同时为客户提供技术支持，并跟踪研究物联网等新技术以支持业务创新，确保网络稳定高效运行
最低要求
硕士研究生及以上应届毕业生
身体健康，具有较强的沟通、协调、组织能力
工作职责
无线通信网络规划：负责中国电信无线通信网络的整体规划，包括网络架构的设计、覆盖范围的规划等，以确保网络的稳定性和高效性
工程项目设计：参与无线通信工程项目的设计工作，包括基站选址、设备配置、网络拓扑结构设计等，为工程项目的实施提供技术支持
网络优化：对现有4G/5G/NB网络进行优化调整，包括信号覆盖优化、网络容量优化、传输效率提升等，以提高网络性能和用户体验
问题排查与解决：负责解决网络运行过程中出现的技术问题，包括故障排查、性能瓶颈分析等，确保网络的稳定运行
技术支持：为客户提供技术支持，解答客户在使用无线通信网络过程中遇到的问题，提供解决方案
新技术研究：跟踪研究无线通信领域的新技术、新标准，如5G、物联网等，为公司的技术创新和业务发展提供支持
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托中国电信平台，职业稳定性高，福利体系完善
- 接触前沿5G及物联网技术，技术积累深厚
- 需适应“各市区”的工作范围，可能涉及户外基站巡检或出差，工作环境相对艰苦
- 作为应届生需快速从理论转向实战
- 通信工程专业背景，追求稳定职业发展，愿意在一线技术岗位深耕的应届毕业生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向高级网络优化专家、网络规划经理或技术管理方向发展，也可转向售前技术支持或项目管理岗位
- 负责无线网络（4G/5G）的规划设计与日常优化，确保信号覆盖和网络质量
- 扎实的通信理论基础，熟悉4G/5G网络架构及优化原理，具备较强的数据分析和问题排查能力
申请策略
- 强调沟通协调能力和身体素质，因为岗位涉及跨部门协作及可能的现场作业
- 突出通信工程相关专业课程成绩，展示在网络规划、仿真软件（如Atoll、Planet）或相关项目中的实践经验
- 复习4G/5G关键指标（KPI）优化方法，了解NB-IoT应用场景，提升Excel数据处理及报告撰写能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目经历
- 技术问题回答需逻辑清晰，先定义问题，再列出排查步骤，最后给出解决方案
- 请简述4G和5G网络架构的主要区别
- 在无线网络优化中，常见的干扰类型有哪些？如何排查？
- 如果某个区域用户投诉网速慢，你的排查思路是什么？
- 你对5G技术在物联网领域的应用有什么理解？
- 复习移动通信基本原理，了解中国电信近期在5G建设方面的最新动态，准备1-2个体现问题解决能力的案例
职位点评
薪资福利85
成长发展75
工作生活60
使命价值80
薪资福利
85较高
作为上市央企，提供稳定的薪资和完善的五险一金及补充福利，符合高补偿性动机需求。
薪资信号市场水准 (7.0千–1.2万/月)
成长发展
75中等
处于5G和物联网技术快速发展期，能提供良好的技术成长环境，但作为国企内部岗位，晋升速度可能相对平稳。
技术前沿主流现代技术
技术栈5G、4G、NB、物联网、无线通信
业务类型cost_center
工作生活
60中等
工作地点覆盖全市区，可能涉及户外作业或频繁移动，WLB受具体项目周期影响，整体属于传统运营商工作节奏。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
作为国家基础通信设施的建设者，具有显著的社会价值和行业使命感，尤其在保障网络稳定方面。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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