中国电信
招标采购工程师（昆明）
招标采购工程师（昆明）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公采购
采购
供应商寻源
合规管理
商务管理
工程项目管理
招投标法律法规
招标采购
风险管理
值不值得投
65综合评分
综合评分 65
大型上市国企平台、合规要求高、专业性强，但需适应长期出差，WLB受限。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比采购中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2770 个在招 · 其中采购 9 个
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责供应商寻源、招标采购策略制定及文件编制，组织开评标活动并管控合规风险
同时需开展相关法律法规研讨培训，提供全方位的综合解决方案，适合具备扎实专业基础且能适应出差的求职者
最低要求
普通高等院校研究生及以上学历，工程管理、供应链管理（采购与物流管理）、经济管理、法律等相关专业
具备扎实专业基础知识，具有招标采购和商务管理的专业知识，熟悉国家招投标相关的法律法规，熟悉工程项目管理，了解国家工程建设管理制度
有良好的沟通协调及应变能力，较好的工作生活习惯，能够适应长期出差
工作职责
主要从事供应商寻源分析咨询
招标采购策略选择，拟定招标方案，编制招标文件
招标采购过程中风险分析管控，保证招标程序的合规合法
发布招标公告，发售招标文件，并进行资质审核等
组织开、评标等活动
组织专家评审
编写评标报告等
开展相关法律法规研讨培训等招标采购业务，提供全方位的综合解决方案
优先资格
有通信相关企业、招标代理机构或者工程咨询机构实习工作经历者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托大型上市通信企业平台，业务稳定且合规要求高，能积累深厚的招投标与供应链管理经验
- 提供全方位的综合解决方案，有助于培养全局业务视角和跨部门协作能力
- 需要适应长期出差，工作节奏可能受项目进度影响较大
- 适合具备扎实法律或供应链管理基础，严谨细致，且能适应出差和高压合规环境的硕士毕业生
缺点 / 挑战
- 招投标合规性要求极高，工作压力和责任较重，需保持严谨细致
角色解读
- 从初级招标采购工程师向高级专家或采购管理岗位发展
- 也可向供应链管理、合规管理等方向转型，成为综合性供应链人才
- 负责供应商寻源与招标采购策略制定，编制招标文件并管控合规风险
- 组织开评标活动，开展法律法规培训，提供全方位的综合解决方案
- 熟悉国家招投标法律法规及工程项目管理制度，具备扎实的招标采购与商务管理知识
- 需要优秀的沟通协调能力、应变能力以及适应长期出差的抗压能力
申请策略
- 了解中国电信近期的采购合规政策及数字化转型方向，在面试中展现对通信行业供应链特点的理解
- 突出在招投标、供应链管理或法律合规方面的专业背景及实习经历
- 强调沟通协调能力、项目管理能力以及适应出差的意愿和过往经历
- 深入学习《招标投标法》及最新实施条例，了解通信行业工程建设管理制度
- 可考取招标师或相关采购专业认证，提升专业背书
面试指南
- 采用STAR法则回答经历类问题，突出合规意识和风险前置管理
- 处理冲突问题时，强调以法律法规和招标文件为准绳，保持客观公正，注重沟通技巧
- 请简述一次你参与或了解的招标采购流程，并说明如何管控其中的合规风险？
- 如果在评标过程中遇到专家意见不一致或供应商质疑，你会如何处理？
- 你如何看待长期出差的工作性质？请分享一个你适应高压或频繁出差的经历
- 针对通信工程项目的招标采购，你认为有哪些特殊的风险点需要关注？
- 复习招投标相关法律法规，准备1-2个处理突发状况或合规风险的实际案例
- 了解中国电信的企业文化及采购管理理念，展现对国企合规文化的认同
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值65
薪资福利
75中等
作为大型上市国企，薪资福利体系完善且稳定，在昆明地区具有较强竞争力，但具体薪资未披露。
薪资信号未披露（AI估算：8千–1.5万/月）
成长发展
70中等
岗位涉及全方位的综合解决方案和法律法规研讨，专业性强，有利于在招投标和供应链领域深耕。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会法律法规研讨培训
业务类型cost_center
工作生活
40较低
JD明确要求能够适应长期出差，对WLB有一定影响，办公地点在呈贡区，通勤和出差压力需考虑。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
通信基础设施建设具有社会价值，招标采购的合规性对国有资产保值增值有重要意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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