中国电信
软件开发工程师
软件开发工程师
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公后端开发
后端开发
二次开发
原子能力
技术栈选型
技术解决方案
系统集成
软件测试
软件研发
需求调研
值不值得投
65综合评分
综合评分 65
边疆国企校招开发岗，稳定福利好，适合追求安稳与基层信息化建设的应届生。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
8千
比后端开发中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2480 个在招 · 其中后端开发 68 个
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责软件系统的研发、二次开发与集成，为客户提供包含原子能力调用的技术解决方案
同时需要搭建开发环境、编制项目手册，并协助项目实施与售后服务，优化客户业务流程
最低要求
遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，无触犯法律法规、校级处分等不良记录
具有较强的学习能力，学习成绩良好，入职报到时须取得毕业证、学位证，境外院校毕业生须获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证
熟练使用计算机和办公软件，取得计算机类、通信类或信息类等级认证，或取得职业资格证书，或在校内外参与项目实践的优先考虑
具有健康、成熟、稳定的心理素质，身体健康
工作职责
软件研发或二次开发、集成及相关知识产权产出
提供包含原子能力调用或开发的客户解决方案
搭建开发环境，协助技术栈选型，实施软件测试
编制项目手册（包括开发记录、使用手册及部署实施手册）
提供技术支撑与服务，协助项目实施
协同原子能力运营工作，如能力评估、产出等
设计优化客户业务流程并编写技术解决方案
收集整理客户需求，协助区公司需求调研、实施交付及售后服务等
优先资格
取得计算机类、通信类或信息类等级认证，或取得职业资格证书，或在校内外参与项目实践
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中国电信作为大型国企，平台稳定，福利保障体系完善
- 能接触到通信行业核心业务及大型政企信息化项目，业务场景丰富
- 阿勒泰地区地处边疆，技术氛围和互联网前沿技术交流可能相对受限
- 适合追求工作稳定、希望在新疆本地或边疆地区发展，且具备较强沟通能力和抗压能力的应届毕业生
缺点 / 挑战
- 工作内容涉及较多项目实施、售后及需求调研，需频繁与客户沟通，对综合素质要求较高
角色解读
- 从初级开发工程师成长为高级技术专家或架构师，也可向项目经理方向发展
- 在电信体系内，可参与省级或集团级大型政企信息化项目，积累丰富的ToB/ToG项目经验
- 负责软件系统的研发、二次开发与集成，产出相关知识产权
- 为客户提供技术解决方案，搭建开发环境并实施测试，编制项目手册
- 协助项目实施与售后服务，优化客户业务流程并收集需求
- 具备扎实的软件开发基础，熟悉至少一种主流编程语言及开发框架
- 具备良好的需求分析、技术文档编写及客户沟通能力
- 熟悉软件测试流程及开发环境搭建，能独立完成模块开发与集成
申请策略
- 面试时展现出踏实肯干、稳定性强的特质，表达对阿勒泰地区工作环境的适应能力和长期发展的意愿
- 突出在校期间的软件开发项目经验、相关计算机等级证书或职业资格证书
- 强调自己的学习能力、适应能力以及服务边疆或基层的意愿和稳定性
- 提前了解电信行业的业务特点（如云网融合、原子能力等），熟悉常见的项目管理流程
- 加强技术文档编写规范和需求调研方法的训练，提升ToB项目交付能力
面试指南
- 采用STAR法则描述项目经验，突出自己的技术贡献和解决问题的能力
- 对于需求调研，强调沟通、原型设计和确认环节
- 对于地域选择，结合个人职业规划或对边疆发展的认同感来回答
- 请介绍一个你参与过的软件开发项目，你在其中负责什么？
- 如果客户需求不明确，你如何进行需求调研和技术方案设计？
- 你对中国电信的业务和原子能力有什么了解？
- 为什么选择来阿勒泰地区工作？
- 复习软件工程基础知识、常见开发框架及数据库操作
职位点评
薪资福利75
成长发展65
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
国企校招岗位，薪资在当地具有竞争力，福利保障体系完善，稳定性极高。
薪资信号未披露（AI估算：6–9千/月）
成长发展
65中等
能接触到大型政企信息化项目和电信核心业务，但边疆地区技术前沿交流可能受限。
技术前沿主流现代技术
技术栈软件研发、二次开发、系统集成、技术栈选型、原子能力
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
阿勒泰地区生活环境相对单纯，但地处边疆，生活便利度和娱乐资源不及一二线城市。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
参与边疆地区信息化建设，助力当地数字化转型，具有一定的社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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