中国电信
动力环境工程师
动力环境工程师
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公IT运维
IT运维
Ups
故障处置
柴油发电
直流电源
碳达峰碳中和
空调系统
通信网络
高低压配电
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
国企稳定，福利好，但技术成长有限，工作灵活性低。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8K
比IT运维中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2770 个在招 · 其中IT运维 78 个
职位详情
关于这个职位
作为中国电信的动力环境工程师，你将负责通信网络基础设施（如电源、空调、机房）的维护与管理，确保网络稳定运行
同时参与碳达峰碳中和项目，推动绿色通信
适合物理基础扎实、动手能力强、善于协作的应届生或初级工程师
最低要求
物理基础知识扎实，熟悉高低压配电、直流电源、UPS、柴油发电、空调系统等逻辑架构及理论原理
具有较强的学习和解决问题能力，喜欢动手实践，善于沟通、乐于合作，敢于承担责任，有较好的承压能力
工作职责
负责通信网络电源、空调、机房等基础设施的运行质量分析及维护管理
负责落实电源、空调、机房等基础设施的维护规程等维护制度、流程和工作要求，负责组织通信网络“碳达峰碳中和”工作
负责电源、空调、机房等基础设施的运行安全保障、应急预案及演练、故障处置等工作
负责电源、空调、机房等基础设施相关项目的方案审定和新技术应用
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国企平台稳定，福利待遇好
- 涉及基础设施维护，技能实用性强
- 参与碳达峰碳中和项目，符合国家战略，有发展前景
- 工作可能涉及现场维护，需要适应机房环境
- 可能需要值班或应急响应，有一定工作强度
- 技术更新快，需要持续学习
- 适合物理基础扎实、动手能力强、喜欢稳定工作的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向高级动力环境工程师发展，负责更复杂的系统
- 可转向项目管理或技术管理岗位
- 在运营商体系内，有稳定的晋升通道
- 负责通信网络基础设施的维护，包括电源、空调、机房等，确保稳定运行
- 执行维护规程，参与碳达峰碳中和项目，推动绿色通信
- 处理故障，制定应急预案，保障运行安全
- 参与相关项目的方案审定和新技术应用
- 扎实的物理基础，熟悉高低压配电、直流电源、UPS、柴油发电、空调系统等原理
- 动手实践能力强，能进行设备维护和故障处理
- 沟通协作能力好，能与团队合作
- 学习能力强，能适应新技术
申请策略
- 了解中国电信的企业文化和业务方向
- 准备一些关于基础设施维护的案例
- 突出物理、电气相关课程成绩
- 强调实习或项目中的动手实践经历
- 展示沟通协作和问题解决能力
- 复习高低压配电、UPS等知识
- 了解通信基础设施维护的基本流程
- 学习碳达峰碳中和相关政策
面试指南
- 对于技术问题，先阐述原理，再结合实际经验
- 对于情景题，采用STAR法则，说明情况、任务、行动和结果
- 对于政策理解，结合国家战略和公司实践
- 请解释UPS的工作原理
- 如何处理机房空调故障？
- 你对碳达峰碳中和的理解？
- 如何应对突发停电？
- 谈谈你的团队合作经历
职位点评
薪资福利75
成长发展60
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
国企平台提供稳定的薪资和福利，但薪资水平中等，清远市生活成本较低，整体满足补偿性动机。
薪资信号未披露（AI估算：6K-9K/月）
成长发展
60中等
职位涉及基础设施维护，技术成长有限，但参与碳达峰碳中和项目有一定发展前景。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈高低压配电、直流电源、UPS、柴油发电、空调系统
业务类型cost_center
工作生活
50较低
工作地点固定，可能涉及现场维护和应急响应，工作强度不确定，生活化动机满足一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
参与碳达峰碳中和项目，符合国家战略，有一定社会价值，但整体影响有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号碳达峰碳中和
创新程度稳健跟随主流
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