中国电信
后端开发工程师（JAVA方向）
后端开发工程师（JAVA方向）
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公后端开发
后端开发
Rocketmq
Spring Cloud
分布式系统
微服务
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
央企平台，技术成长空间大，薪资稳定，但工作地点固定，WLB一般。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
20K
与后端开发中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2770 个在招 · 其中后端开发 19 个
市场机会
选择面较广
北京 · 后端开发 · 约 210 个在招
职位详情
关于这个职位
作为中国电信天翼云核心产品线的Java后端开发工程师，你将参与高并发、分布式系统的架构设计与落地，负责编码开发、单元测试、代码评审以及技术文档编写，并参与线上问题定位与性能调优
该职位面向应届硕士毕业生，提供广阔的技术成长空间和稳定的职业发展平台
最低要求
硕士研究生及以上学历应届毕业生，计算机、数学、自动化、电子信息、通信等计算机相关理工科专业
熟练掌握Java语言，熟悉一种脚本语言(Shell/Python等)
熟悉主流关系数据库如MySQL、PostgreSQL、Oracle等，掌握SQL语句与常用调优方法
熟悉Spring/Spring Boot/Spring Cloud等主流框架，了解Redis、Kafka、RocketMQ等常用中间件，了解微服务、分布式、容器化（Docker/K8s）相关技术
做事严谨踏实，责任心强，条理清楚，善于学习总结，有良好的团队合作精神和沟通协调能力
身心健康
工作职责
从事天翼云核心产品线的Java后端研发工作，参与高并发、分布式系统的架构设计与落地
完成指定系统或子系统的技术设计、详细设计
参与公共组件、中间件的选型与封装
完成指定任务范围内的编码开发、单元测试及代码评审工作
完成指定任务的技术文档、接口文档与运维手册编写工作
参与线上问题定位与性能调优，持续提升服务稳定性与可观测性
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中国电信作为大型央企，平台稳定，福利待遇好，职业发展有保障
- 参与天翼云核心产品线，接触高并发、分布式等前沿技术，技术成长快
- 公司规模大，内部培训体系完善，有良好的学习氛围
- 作为应届生，需要快速适应企业级开发流程和规范
- 可能面临一定的代码维护和文档编写工作，需要耐心和细致
- 适合计算机相关专业、对后端开发有浓厚兴趣、希望获得稳定平台和长期发展的应届硕士毕业生
缺点 / 挑战
- 国企工作节奏可能相对较慢，但技术挑战依然存在，需要自我驱动
角色解读
- 从初级后端工程师起步，逐步成长为高级工程师、技术专家
- 在大型分布式系统项目中积累经验，可向架构师方向发展
- 在国企平台中，有稳定的晋升通道，可向技术管理岗位发展
- 参与天翼云核心产品线的Java后端研发，负责高并发、分布式系统的架构设计与落地
- 完成系统或子系统的技术设计、详细设计，并参与公共组件、中间件的选型与封装
- 负责编码开发、单元测试及代码评审，确保代码质量
- 编写技术文档、接口文档与运维手册，并参与线上问题定位与性能调优
- 熟练掌握Java语言，熟悉Shell/Python等脚本语言
- 熟悉主流关系数据库（MySQL、PostgreSQL、Oracle）及SQL调优
- 熟悉Spring/Spring Boot/Spring Cloud框架，了解Redis、Kafka、RocketMQ等中间件
- 了解微服务、分布式、容器化（Docker/K8s）相关技术
申请策略
- 了解中国电信天翼云的业务方向和技术栈，在面试中展示对云计算的兴趣
- 准备一些关于分布式系统设计的问题，展示系统设计能力
- 突出Java编程能力和项目经验，尤其是高并发、分布式相关的项目
- 强调对Spring框架、数据库、中间件的熟悉程度
- 展示学习能力和团队合作精神，如参与开源项目或竞赛
- 如有实习经历，重点描述在实习中承担的技术任务和成果
- 深入学习Spring Cloud微服务架构，了解服务治理、熔断等机制
- 熟悉Docker和Kubernetes的基本操作，了解容器化部署
面试指南
- 对于项目介绍，采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），突出技术难点和解决方案
- 对于技术问题，先阐述概念，再结合项目经验说明应用场景
- 对于行为问题，强调团队合作、沟通能力和责任心
- 请介绍一个你参与过的Java项目，并说明你在其中的角色和贡献
- 谈谈你对微服务架构的理解，以及如何解决服务间通信问题
- 如何优化数据库查询性能？请举例说明
- 描述一次你解决线上问题的经历，你是如何定位和解决的？
- 你对天翼云了解多少？为什么选择中国电信？
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
80较高
作为央企，薪资福利稳定，但具体薪资未披露，整体补偿性较好。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
85较高
职位涉及高并发、分布式等前沿技术，技术成长空间大，但晋升路径未明确提及。
技术前沿主流现代技术
技术栈Java、Spring Boot、Spring Cloud、MySQL、Redis、Kafka、RocketMQ、微服务、分布式、Docker、K8s
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在北京，可能面临通勤压力，JD未提及弹性工作或远程，生活化满足一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
中国电信作为央企，参与国家信息化建设，具有一定社会价值，但JD未明确使命导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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