吉利汽车
性能数智技术开发岗
性能数智技术开发岗
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公后端开发
后端开发
Mybatis
Spring Cloud
微服务
高并发
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
技术主流、平台稳定，但工作地点固定，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
28K
比后端开发中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1180 个在招 · 其中后端开发 9 个
市场机会
选择不多
宁波 · 后端开发 · 5 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责吉利汽车TDM、SDM系统的二次开发与运维，涉及系统设计、编码、调试及文档撰写，同时保障系统的高性能、高可用和高并发
需要精通Java及相关框架，熟悉微服务架构、数据库和中间件，具备高并发系统开发经验
适合有较强后端开发能力和系统设计经验的工程师
最低要求
精通Java，基础扎实，熟练掌握J2EE/Spring boot/SpringMVC/spring cloud/Mybatis等主流的服务端开发框架，独立进行开发工作
熟悉前后端分离、HTTPS、WSS、Api规范等基础概念，并在项目中有明确使用过，且具备从链路层辅助BUG定位的能力
具备基于HTML、CSS、JSON、JS编写简单页面模版的能力
熟悉Linux、nginx、apache的使用及搭建、调试、排错、优化、部署等，了解docker，kubernetes，jenkins
熟悉Oracle、SQL Server、MySQL等主流数据库，熟悉redis/memcache缓存技术，并有实际使用经验
熟悉Message Queue(RabbitMQ, Kafka, etc)
熟悉网络编程、多线程编程技术，有系统开发和设计经验
熟悉使用GitHub, Bitbucket等代码仓库和版本控制系统
了解大数据相关组件者优先（hadoop，hive，hbase，spark，es，presto等）
具备业务模块划分设计能力，并对项目分层有自己的理解
且具备抽象功能形成工具库的能力
具有高并发，大数据量系统的开发和维护经验，掌握常见场景设计，如缓存、高并发、高负载、高可用等
对面向对象有深刻的理解、熟悉常用设计模式，熟悉微服务架构，有丰富的开发经验
有良好的团队合作能力，善于沟通，热爱编程，自主学习能力强
工作职责
负责TDM系统、SDM系统二次，属性及试验能力专题应用开发
根据用户需求及产品规划需求进行系统设计、编写、调试、文档撰写等
参与所负责产品的后端设计、开发、优化及运维工作，保障系统的高性能并发、高性能、高可用、高效率
负责新版本上线及测试/生产环境配置
负责生产故障响应、监控、限流、降级、预案、扩容等工作及中间件部署调优
开展所负责产品的常规运维工作
熟悉汽车行业业务者优先
优先资格
熟悉汽车行业业务者优先
了解大数据相关组件者优先（hadoop，hive，hbase，spark，es，presto等）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 涉及高并发、大数据量系统，能积累宝贵经验
- 汽车行业数字化转型前景好，个人价值提升快
- 工作强度可能较大，需要应对生产故障和紧急任务
- 技术栈较传统，可能涉及维护旧系统
- 汽车行业业务复杂，需要学习行业知识
缺点 / 挑战
- 吉利作为大型车企，平台稳定，项目规模大，技术挑战高
- 适合有扎实后端基础、热爱技术、能承受一定压力、希望在汽车行业深耕的工程师
角色解读
- 可向技术专家方向发展，深入高并发和系统架构领域
- 有机会转向技术管理岗位，带领团队负责核心系统
- 在汽车行业数字化领域积累经验，成为行业专家
- 负责TDM和SDM系统的二次开发，包括功能模块设计、编码实现和系统调试
- 参与系统后端架构设计，优化系统性能，确保高并发、高可用
- 负责系统运维，包括故障响应、监控、限流降级、扩容等
- 与业务部门沟通，理解需求并转化为技术方案
- 精通Java及主流框架（Spring Boot/Cloud等），具备独立开发能力
- 熟悉微服务架构、高并发系统设计，掌握缓存、消息队列等中间件
- 熟悉数据库（MySQL/Oracle）和Linux环境，了解容器化技术
- 具备系统设计能力和问题排查能力
申请策略
- 了解吉利汽车的业务和数字化战略
- 准备系统设计和高并发场景的案例
- 突出高并发、高可用系统设计和开发经验
- 强调Java和微服务框架的实际项目应用
- 展示数据库优化、缓存、消息队列等中间件使用案例
- 如有汽车行业背景，务必提及
- 熟悉汽车行业业务知识，了解TDM/SDM系统
- 补充大数据组件知识，如Hadoop、Spark
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果
- 强调技术选型、架构设计、性能调优的具体措施
- 结合项目经验，突出个人贡献和成果
- 请描述一个你处理过的高并发系统优化案例
- 如何设计一个高可用的微服务架构？
- 在系统故障时，你的排查思路是什么？
- 你对汽车行业数字化有什么理解？
- 如何保证系统的高性能？
职位点评
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资水平在宁波属于中上，福利待遇未明确，但作为大型上市公司，稳定性较好。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
80较高
技术栈主流，涉及高并发和微服务，有较大成长空间，但未提及晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈Java、Spring Boot、Spring Cloud、微服务、高并发、MySQL、Redis、Kafka
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在宁波，需现场办公，未提及弹性工作，可能加班。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
汽车行业数字化转型有一定社会价值，但岗位本身对社会的直接影响有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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