吉利汽车
直播内容策划经理-极氪
直播内容策划经理-极氪
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公直播运营
直播运营
Aigc
Ip打造
Xr/Ar
抖音
数据复盘
新能源汽车
直播内容策划
线索转化
视频号
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
上市车企核心品牌直播策划岗，技术栈前沿、成长空间大，但工作节奏快、抗压要求高。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
与直播运营中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3350 个在招 · 其中直播运营 5 个
市场机会
选择适中
杭州 · 直播运营 · 15 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责极氪品牌直播内容体系的整体策划与创新，结合新车上市、技术发布等节点打造差异化直播主题与特色IP栏目
你需要统筹直播全流程，协同多部门挖掘产品与用户故事，并通过数据复盘持续优化直播ROI与线索转化效率
最低要求
本科及以上学历，市场营销、广告、新闻传播、中文、影视编导等相关专业优先
-5年直播内容策划、编导、新媒体营销或品牌内容经验，有汽车/新能源/科技/3C/电商直播经验优先
有成功直播IP或爆款案例，能提供可量化的数据结果与作品集
熟悉抖音、视频号、快手、小红书、B站等平台直播规则与流量逻辑
具备强内容策划、脚本撰写、创意审美、项目管理与跨部门沟通能力
数据敏感，能通过复盘持续优化内容与转化路径
对新能源汽车产品、智能技术、用户生态有热情和理解
抗压能力强，适应直播行业节奏，能灵活应对热点与突发需求
工作职责
围绕品牌理念、技术背书、新车上市、技术发布、线索增长，打造具有主机厂/大区/门店特色、平台爆款/高流量能力和转化效率的直播内容体系
让技术看得见、产品摸得着、品牌有温度，推动直播从“卖车场”升级为“内容场+流量场+转化场”
制定直播内容创新策略与年度/季度规划，结合新车上市、技术发布、车展、节日营销节点热点、用户故事等，策划差异化直播主题
打造大区特色直播IP栏目，如地域特色、大区总面对面、FL直播、场地测试、场景化试驾、用户共创、跨界合作等
探索直播新形式与新玩法，包括AIGC脚本与素材、虚拟人、XR/AR、综艺化/纪录片式/剧情化直播等，提升内容辨识度
负责直播内容全流程策划和流程标准制定：选题、脚本、分镜、场景、道具、互动机制
协同和对接市场部、研发、制造、零售中台、交付、大区、用户运营等团队，挖掘技术、工厂、用户真实故事，确保内容专业、准确、合规
建立数据复盘体系，关注观看、互动、留存、转粉、留资、线索成本、到店/试驾/成交归因等指标，持续迭代内容策略
管理直播内容日历与资源排期，与投放、电商、线索团队联动，提升直播ROI与线索转化效率
跟踪平台趋势、竞品动态与行业政策，沉淀方法论，赋能内部团队及大区直播矩阵
优先资格
· 有主机厂、新势力车企、头部MCN、广告公司或内容平台经验
· 熟悉AIGC工具、虚拟制作、XR、OBS/vMix等直播技术
· 具备出镜、主持或内容IP打造能力
· 有经销商矩阵直播、区域直播运营经验
· 有从0到1搭建直播内容体系的经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托大型上市车企平台，资源丰厚，能接触到AIGC、XR等前沿直播技术
- 新能源汽车赛道处于上升期，直播转化链路清晰，容易产出爆款案例
- 跨部门协同节点多，对沟通效率和项目管理能力要求极高
- 适合有3-5年直播或新媒体内容经验，对新能源汽车充满热情，且具备较强抗压能力和数据驱动思维的运营人才
缺点 / 挑战
- 直播行业节奏快、压力大，需要随时应对热点与突发需求
角色解读
- 可从资深内容策划向直播运营总监或品牌营销专家方向发展
- 未来有机会统筹更大范围的直播矩阵或转型为整合营销负责人
- 负责极氪品牌直播内容体系的整体策划与创新，打造差异化直播主题与特色IP栏目
- 统筹直播全流程（选题、脚本、分镜等），并协同多部门挖掘产品与用户故事
- 通过数据复盘与平台趋势跟踪，持续优化直播ROI与线索转化效率
- 具备扎实的直播内容策划与脚本撰写能力，熟悉抖音、视频号等主流平台的流量逻辑与直播规则
- 需要较强的数据敏感度、跨部门沟通协调能力，以及对新能源汽车产品和智能技术的深刻理解
申请策略
- 在求职信或面试中展现你对“内容场+流量场+转化场”的理解，说明如何将技术背书转化为高转化率的直播内容
- 重点突出过往成功的直播IP或爆款案例，务必附上可量化的数据结果（如观看量、留资率、转化率）和作品集
- 强调在汽车/新能源/3C等行业的直播经验，以及对AIGC、XR等新技术的应用能力
- 建议提前了解极氪品牌的产品矩阵、核心技术及用户生态，熟悉各大直播平台的最新规则与流量玩法
- 可以学习并实操一些AIGC工具或虚拟直播技术，提升内容创新力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来讲述过往案例，重点突出你的策划思路、执行细节和最终的数据收益
- 回答策略类问题时，先明确目标（如线索增长），再拆解为内容、流量、转化三个维度的具体动作
- 请分享一个你操盘过的最成功的直播IP或爆款案例，数据表现如何？
- 如何结合极氪的新车上市或技术发布，策划一场差异化的直播活动？
- 在跨部门协同中，如何确保直播内容的专业性、准确性与合规性？
- 面对直播数据（如留存、转粉、线索成本）不佳的情况，你会如何复盘并优化？
- 提前观看极氪及竞品的官方直播间，分析其内容形式、互动机制和转化链路
- 准备一份针对极氪某款车型或某次技术发布的直播策划草案，作为面试时的加分项
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值70
薪资福利
75中等
上市车企提供相对稳定的薪资福利体系，3-5年经验在杭州市场具备一定竞争力，但具体薪资未披露。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及AIGC、XR等前沿直播技术探索，且能深度参与品牌核心营销链路，个人技能与行业视野成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AIGC、XR/AR、虚拟人、OBS/vMix
成长机会赋能内部团队、沉淀方法论
业务类型profit_center
工作生活
40较低
JD明确要求“抗压能力强，适应直播行业节奏”，且直播工作通常涉及非标准工时，WLB可能受限。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
新能源汽车是绿色出行的重要方向，推动技术普及与品牌温度传递具有一定的社会价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号让技术看得见、产品摸得着、品牌有温度
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs