
普通员工/个人贡献者
综合评分 65
央企县级客户经理岗,稳定但成长空间有限,适合追求安稳的应届生。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
8千
比大客户销售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2740 个在招 · 其中大客户销售 62 个
这是中国电信福建公司在三明市建宁县招聘的客户经理岗位,面向2027届应届毕业生
一、应聘基本条件:
负责客户经营及服务
优点
缺点 / 挑战
作为大型央企的校招岗位,薪资福利体系相对规范稳定,但县级岗位的起薪可能不具备明显竞争力。
公司提供规范的培训和职业发展体系,但县级客户经理岗位的技术含量和成长速度可能相对有限。
工作地点在县级区域,生活节奏可能较慢,但作为客户经理可能需要经常外出拜访客户,工作灵活性一般。
通信行业属于稳定成熟行业,服务政企客户具有一定的社会价值,但县级岗位的直接社会影响力有限。