
普通员工/个人贡献者
综合评分 64
中国电信合肥分公司建筑电气设计岗,技术成长空间较好,薪资稳定,但需适应出差与驻点的项目制工作模式。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比电气工程中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2560 个在招 · 其中电气工程 33 个
市场机会
选择适中
合肥 · 电气工程 · 11 个在招
该职位主要负责建筑电气项目的前期勘察、方案制定、概预算编制及实施过程的成本、进度与质量控制
工作态度积极、认真负责,具有职业道德和团队合作精神,良好的沟通、协调和语言表达能力
负责客户需求的沟通确认、项目勘察、方案制定、概预算编制、项目验收会审等工作
优点
缺点 / 挑战
依托中国电信的上市平台,薪资福利体系相对完善且稳定,但具体薪资水平在合肥市场属于中等偏上,JD未提及特殊的高额补贴。
岗位涉及项目全流程管理,能积累扎实的建筑电气设计与工程管理经验,依托大平台有较好的技术成长空间。
JD明确要求接受出差及项目驻点,工作模式以现场和项目制为主,WLB相对受限。
建筑电气与通信基础设施建设属于国家基础建设的重要部分,具有一定的社会价值,但JD未强调使命感。
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