
普通员工/个人贡献者
综合评分 65
央企背景、县级工作地点、技术商务复合岗,薪资福利稳定,成长与工作模式需进一步确认。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
7K
比解决方案中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1990 个在招 · 其中解决方案 约 270 个
市场机会
选择不多
宜昌 · 解决方案 · 5 个在招
解决方案工程师是公司与客户之间的技术桥梁,负责深入理解客户需求,将其转化为可行的解决方案并推动落地
大学本科及以上学历,计算机等相关专业,云及物联网相关专业者优先
负责售前支持与商机转化,沟通挖掘客户需求,协同规划促立项
优点
缺点 / 挑战
作为中国电信这类大型央企的正式岗位,其薪资福利在当地市场通常具备一定竞争力且稳定性高,能满足基本补偿性需求。
岗位提供技术与商务综合能力的锻炼平台,但具体培训、晋升路径在JD中未明确提及,成长依赖个人主动性和平台资源。
工作地点在县级行政区,生活成本较低,但岗位涉及售前支持、招投标和交付衔接,工作强度和模式存在不确定性。
服务于大型通信基础设施运营商,工作对推动地方数字化转型有一定社会价值,但创新空间和行业前沿性可能受限。