
普通员工/个人贡献者
综合评分 65
国企平台稳定、薪资中等、技术传统、WLB一般
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
8K
比后端开发中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1970 个在招 · 其中后端开发 57 个
这是中国电信黄山分公司招聘的软件开发工程师岗位,面向2026、2027年应届毕业生
2027年毕业未落实工作的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生
负责业务平台相关的功能开发;2. 根据需求完成系统设计、接口设计和数据建模,并撰写相应的技术文档;3. 负责相应系统的核心编码开发;4. 参与java软件项目开发工作,完成项目设计和开发;5. 根据开发进度和任务分配,完成模块的设计、开发与测试;6. 进行程序单元测试和功能测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
中国电信作为大型国企,提供稳定的工作环境和基本福利,薪资处于市场中等水平。
公司提供应届生岗位,但技术栈偏传统,技能成长可能受限,需主动学习新技术。
国企通常工作节奏较稳定,但JD未明确办公模式和WLB信息,无法确定。
电信行业对国家通信基础设施重要,具有一定社会价值,但创新程度一般。