
普通员工/个人贡献者
综合评分 66
大型运营商政企销售岗,平台稳定、成长路径清晰,但工作强度大、现场跑动多。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比销售管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2070 个在招 · 其中销售管理 4 个
市场机会
选择面较广
成都 · 销售管理 · 53 个在招
这是中国电信在成都主城区的政企客户经理岗位,主要负责面向政府机关、事业单位及各类企业客户,进行产品业务的拓展、销售与客户关系维护
具有强烈的工作责任心和敬业精神,执行力强,能承担压力
负责公司产品业务的拓展和销售,主要面向政府机关、事业单位、各类企业等客户,维护客户关系
优点
缺点 / 挑战
作为大型运营商的正式岗位,基本薪资和福利体系相对规范,能提供一定的稳定性。但销售岗位的浮动薪酬占比较高,最终收入与业绩强相关,存在一定波动性。
职位提供深入政企市场的宝贵经验,能系统锻炼客户管理、方案销售和行业洞察能力。大型平台内部通常也有培训资源和一定的内部晋升通道。
工作模式要求现场办公且需要频繁外出拜访客户,灵活性较低。工作节奏和时长很可能受业绩指标和项目跟进驱动,规律性较弱。
服务于政府与企业客户,其工作成果直接支撑社会数字化和企业信息化建设,具有一定的社会价值。但行业属于成熟领域,颠覆性创新感不强。
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