中国电信
通信网络工程师（自贡分公司）
通信网络工程师（自贡分公司）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公网络工程
网络工程
Hcie
It运维
Tcp/Ip
华为设备
新华三
沟通协调能力
漏洞扫描
网络安全
网络规划
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
央企基层技术岗、培训考证体系完善、网络运维全链路覆盖、WLB视应急情况而定
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
8.0千
比网络工程中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2350 个在招 · 其中网络工程 约 130 个
职位详情
关于这个职位
负责自贡分公司信息化项目的网络规划设计与建设优化，为核心业务系统提供底层网络支持与故障排查
制定并落实网络安全与桌面安全方案，定期开展安全评估与漏洞扫描
同时负责路由器、交换机等IT设备的日常安装配置与维护，确保区域网络环境安全稳定运行
最低要求
本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生
精通网络架构设计，掌握TCP/IP、路由交换、无线等知识，具备大规模网络规划部署能力
熟练掌握华为、新华三等主流网络设备，熟练掌握防火墙、上网行为管理、IPS/IDS、数据防泄露等安全设备，具备HCIE及同级别认证者优先
身体健康、遵纪守法、有事业心、责任心强，具有良好的文字功底，组织、协调能力和沟通能力
工作职责
网络规划：负责公司承接信息化项目的网络规划设计和建设优化
系统支持：了解主流核心业务系统，为系统运维团队提供网络支持，快速解决网络问题
安全合规管理：制定并落实网络安全和桌面安全方案，涵盖网络分区、边界隔离、上网行为管理、入侵检测、入侵检测防御、数据防泄露、桌管、防病毒等，定期开展安全评估与漏洞扫描，维护网络环境安全合规
日常运维：负责路由器、交换机、服务器、视频会议终端、MCU等IT设备的安装、配置及日常维护
参加公司组织的各类学习考核并取得相应证书
协助和配合完成业主单位交办的其它事宜
优先资格
具备HCIE及同级别认证者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托央企平台，享有完善的福利体系与职业稳定性
- 接触大型政企信息化项目，技术视野开阔且能积累丰富的实战案例
- 明确的培训考核与持证激励机制，利于个人专业资质提升
- 工作内容覆盖规划、安全、运维全链路，技能树全面
- 传统通信网络向云网融合转型过程中，需持续学习新技术以防知识老化
- 适合追求稳定平台、希望扎实积累网络工程与安全管理经验、且具备较强责任心与抗压能力的应届理工科毕业生
缺点 / 挑战
- 基层分公司运维压力较大，需应对突发网络故障与应急值守
- 跨部门协调与业主方对接可能消耗较多精力，对软技能要求较高
角色解读
- 纵向深耕：向高级网络工程师、网络架构师或信息安全专家方向发展
- 横向拓展：转向IT项目管理、云网融合技术或数字化转型咨询领域
- 管理晋升：积累技术与管理经验后，可竞聘技术主管或分公司网络部负责人
- 负责区域内信息化项目的网络拓扑规划、架构设计与实施优化
- 为核心业务系统及内部团队提供底层网络支持，快速响应并处理网络故障
- 搭建并维护网络安全体系，执行边界隔离、流量审计、漏洞扫描与防护策略
- 承担路由器、交换机、服务器等IT基础设施的日常巡检、配置与维保工作
- 扎实的计算机网络基础，精通TCP/IP协议栈及路由交换技术
- 熟悉主流厂商（华为/新华三）网络设备与安全产品（防火墙/IPS/DLP）的配置与管理
- 具备网络拓扑规划能力及大规模网络部署实战经验
- 良好的跨部门沟通协调能力与技术文档撰写能力
申请策略
- 提前了解中国电信在自贡地区的政企客户结构与信息化项目类型
- 面试时准备1-2个完整的网络故障排查案例，展示逻辑分析与解决思路
- 突出校园或实习期间的网络规划项目经历，量化部署规模与优化效果
- 详细列出掌握的协议（TCP/IP/BGP/OSPF等）及主流设备实操经验
- 强调已考取或备考的网络类证书（如HCIA/HCIP/HCIE），展现学习潜力
- 体现技术文档编写能力与跨部门协作的项目案例
- 系统复习路由交换原理，熟练使用Wireshark等抓包工具进行故障定位
- 补充Linux基础命令与自动化运维脚本（Python/Shell）编写能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化陈述项目或故障处理过程
- 遵循‘先通后复、先外后内、日志分析-拓扑排查-分段测试’的标准排障逻辑
- 回答协调问题时，突出目标导向、利益相关者管理与向上汇报机制
- 请描述一次你独立完成的网络规划或故障排查经历，你是如何定位并解决问题的？
- 面对核心业务系统的突发性网络中断，你的应急响应流程是什么？
- 如何理解网络安全中的‘边界隔离’与‘纵深防御’？在实际项目中如何落地？
- 如果你需要协调多个部门推进一个网络改造项目，但资源冲突，你会如何处理？
- 重温《计算机网络》核心章节，重点掌握OSPF/BGP路由协议与VLAN/ACL配置
职位点评
薪资福利72
成长发展82
工作生活65
使命价值70
薪资福利
72中等
作为上市央企的基层技术岗，提供具有竞争力的固定薪酬与完善法定福利，但受限于地方分公司层级，整体现金激励与奖金弹性空间相对有限。
薪资信号未披露（AI估算：6.5千–1.0万/月）
福利待遇参加公司组织的各类学习考核并取得相应证书
成长发展
82较高
岗位覆盖网络规划、安全合规与日常运维全链路，配合公司强制性的学习考核与持证要求，为新人提供了清晰的技能进阶路径与资质认证通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈TCP/IP、路由交换、防火墙、IPS/IDS、DLP、HCIE
成长机会参加公司组织的各类学习考核并取得相应证书
业务类型cost_center
工作生活
65中等
运营商基层岗位通常实行标准工时制，但网络运维属性决定了需应对突发故障与应急值守，工作节奏随业务需求波动。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
岗位直接服务于区域通信基础设施与政企信息化项目，保障社会基础网络连通性与数据安全，具备较强的公共服务属性与社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs