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发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
对外经济合作
财务核算
财务计划
资产管理
资金管理
预算管理
值不值得投
65综合评分
综合评分 65
上市国企校招财务岗，平台稳定福利规范，地处高原边疆，适合追求安稳与长期发展的应届生。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
7千
比财务与会计中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2410 个在招 · 其中财务与会计 约 130 个
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责公司日常财务核算、资金调配及资产管理等工作，参与编制各项财务计划并监督执行
适合2026-2027届应届毕业生，是进入大型通信国企从事财务管理工作的良好起点
最低要求
年7月-2027年7月毕业，国内外普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生，必须取得毕业证、学位证
工作职责
负责公司日常财务核算，编制收支计划，公司月、季、年年度营业计划及财务计划，定期对执行情况进行检查分析
负责公司各项财产登记、核对、抽查和调拨，按规定技术折旧费用
负责公司现有资产管理工作
根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转
负责公司对外经济合作财务管理
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中国电信作为大型上市国企，平台稳定，福利保障体系规范完善
- 在迪庆州工作可能享受相应的地区补贴与政策倾斜
- 迪庆藏族自治州地处高原，生活条件与内地大城市相比存在一定差异
- 基层财务工作可能较为繁琐，需要处理大量基础数据与合规性审查
- 适合追求工作稳定、有意向在国企长期发展，且能适应高原地区生活环境的2026-2027届财务相关专业应届毕业生
缺点 / 挑战
- 财务岗位在企业中属于核心职能，职业生命周期长，抗风险能力强
角色解读
- 从基础财务核算岗起步，逐步向财务主管、财务经理等管理岗位晋升
- 也可向财务分析、资金管理、税务筹划等专业深度方向发展
- 负责日常财务核算与报表编制，监控资金流转与资产状况
- 参与制定年度及月度财务计划，并跟踪执行情况
- 处理对外经济合作的财务管理工作
- 具备扎实的财务会计基础知识，熟悉国家财经法规及企业财务制度
- 熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据处理与分析能力
- 拥有良好的沟通协调能力与严谨细致的工作态度
申请策略
- 了解中国电信在云南及迪庆地区的业务布局与发展战略，在面试中展现出踏实肯干、稳定性强的特质
- 突出财务、会计相关专业的学术背景及实习经历
- 强调对数字的敏感度、严谨细致的工作作风以及熟练使用财务软件的能力
- 展现对国企文化的认同及扎根基层/边疆地区的意愿
- 提前复习并巩固中级财务会计、成本会计等核心课程知识
- 考取初级会计职称或备考CPA部分科目，提升专业竞争力
面试指南
- 采用STAR法则回答实操类问题，突出严谨性与合规性
- 对于地域性问题，结合个人职业规划与对当地的了解，表达长期发展的意愿
- 请简述企业日常财务核算的主要流程
- 如果资金周转出现短期紧张，你会如何协助进行资金调配？
- 你对在迪庆藏族自治州长期工作有什么看法和准备？
- 如何处理固定资产的折旧与盘点工作？
- 熟悉中国电信的企业文化及近期财报中的关键财务指标
- 复习基础财务实务操作，准备1-2个在学校或实习中解决复杂财务问题的案例
职位点评
薪资福利75
成长发展65
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
中国电信作为上市国企，薪资福利体系规范稳定，结合迪庆地区的补贴，整体薪酬在当地具有较好竞争力，但相比一线城市上限有限。
薪资信号未披露（AI估算：5–8千/月）
成长发展
65中等
国企内部有相对完善的培训与晋升体系，但基层财务岗初期工作内容可能偏基础，专业深度的突破需要个人主动争取。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
迪庆藏族自治州自然环境优美但地处高原，生活节奏相对较慢，但医疗、教育等公共资源与大城市有差距，WLB情况未明确说明。
工作模式未明确
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
通信行业是国家基础设施建设的重要部分，在边疆地区工作对促进当地信息化发展具有一定的社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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