
普通员工/个人贡献者
综合评分 66
国企平台、财务全模块岗位、稳定发展但WLB与创新性一般
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
7K
比财务与会计中位数低
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1870 个在招 · 其中财务与会计 90 个
该职位是中国电信的财务管理岗位,主要负责组织编制与监控年度、季度及月度预算,确保预算执行偏差及时调整
2027年毕业未落实工作的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生
预算管理:组织各部门编年度、季度和月度预算,确保科学合理,过程中充分沟通审核
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
该职位在大型国有电信企业提供稳定的薪资与福利保障,但JD未披露具体薪资水平,补偿性满足程度中等。
岗位涵盖财务核心模块,有助于专业技能积累,但JD未提及培训或晋升路径,发展性动机满足程度一般。
JD未明确工作模式与WLB信息,办公地点在黄山市屯溪区,可能需现场办公,生活化动机满足程度有限。
中国电信作为电信行业企业,业务稳定且具有社会基础设施属性,但JD未强调使命或创新,意义感动机满足程度中等。