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【2027校招】策略工程师
【2027校招】策略工程师
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公人工智能
人工智能
Ai网关
Teleagent
业务逻辑
大模型
策略规划
系统架构
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
聚焦大模型前沿技术、业务落地空间大、薪资稳定且具竞争力的校招策略岗。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
2万
比人工智能中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2770 个在招 · 其中人工智能 约 120 个
市场机会
选择面较广
北京 · 人工智能 · 约 620 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责大模型应用的整体业务策略规划与落地，参与TeleAgent智能应用、AI网关等核心产品的策略迭代优化
你需要跟踪行业大模型技术趋势，联动研发、产品等团队推进策略落地，提升大模型应用的实用性与业务赋能效率
最低要求
届硕士及以上学历，计算机、软件工程、通信工程等相关专业
具备扎实的计算机基础知识，了解系统架构、业务逻辑与技术落地逻辑，具备良好的逻辑分析、方案拆解与统筹规划能力
理解大模型应用Agent开发范式与核心原理，对TeleAgent引擎、AI网关等大模型应用场景具备浓厚的探索意愿与自主学习能力
工作职责
负责大模型应用整体业务策略规划与落地，深度参与大模型各类产品应用场景的调研、拆解与体系化搭建，贴合业务发展需求输出完整策略方案
参与TeleAgent智能应用、AI网关等核心大模型应用的策略迭代优化，持续梳理产品能力短板、用户痛点与业务瓶颈，制定阶段性优化策略与升级方向
负责大模型应用生态、业务场景的拓展与优化策略，联动研发、产品、运营团队推进策略落地，持续提升大模型应用的实用性、稳定性与业务赋能效率
跟踪行业大模型技术趋势、竞品应用方案及行业落地案例，结合公司业务现状迭代优化整体应用策略，输出行业分析、策略复盘等核心文档
统筹大模型应用各业务线的资源匹配、优先级规划，保障各类大模型应用迭代、系统升级、场景落地工作有序推进
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处大模型与AI应用落地的核心赛道，能接触到TeleAgent、AI网关等前沿技术场景
- 依托丰富的业务场景与数据资源，策略落地空间大、业务赋能价值高
- 校招培养体系完善，有利于建立系统化的大模型业务规划与统筹能力
- 大模型技术迭代极快，需要持续保持高强度的自主学习与行业跟踪
- 适合对大模型应用落地有浓厚兴趣，具备扎实计算机基础与优秀统筹规划能力的应届硕士毕业生
缺点 / 挑战
- 跨部门统筹资源与推进策略落地时，可能面临沟通成本高、协调难度大的挑战
角色解读
- 从策略工程师向大模型业务架构师或AI产品专家方向发展
- 积累大模型落地经验后，可转型为大模型业务线负责人或技术管理岗
- 负责大模型应用的整体业务策略规划，调研并拆解各类产品应用场景，输出完整策略方案
- 参与TeleAgent智能应用、AI网关等核心产品的策略迭代优化，梳理痛点并制定升级方向
- 跟踪行业大模型技术趋势与竞品方案，统筹各业务线资源匹配与优先级规划，推进策略落地
- 扎实的计算机基础知识，了解系统架构、业务逻辑与技术落地逻辑
- 具备优秀的逻辑分析、方案拆解与跨团队统筹规划能力
- 深入理解大模型应用Agent开发范式与核心原理，对AI网关等场景有探索意愿
申请策略
- 提前了解中国电信在AI和大模型领域的战略布局及最新产品，在面试中展现对公司业务的思考
- 突出在大模型、Agent或AI相关领域的实习或项目经验，展示对技术落地逻辑的理解
- 强调逻辑分析、方案拆解与跨团队统筹规划的能力，提供具体的项目案例
- 展示对TeleAgent、AI网关等特定大模型应用场景的了解或研究成果
- 深入学习大模型Agent开发范式、RAG、Prompt Engineering等核心技术原理
- 提升业务分析与产品策略规划能力，了解如何将AI技术转化为实际业务价值
面试指南
- 采用STAR法则回答项目经验，重点突出你在策略规划、痛点拆解和跨团队协同中的具体贡献
- 对于技术趋势与业务结合的问题，采用'技术原理-业务痛点-解决方案-预期收益'的逻辑框架进行阐述
- 请分享一个你参与过的大模型或AI应用项目，你是如何制定策略并推动落地的？
- 你如何理解TeleAgent或AI网关在实际业务场景中的应用价值与优化方向？
- 当研发、产品、运营团队对大模型应用的优先级产生分歧时，你如何统筹规划？
- 面对大模型技术的快速迭代，你如何跟踪行业趋势并将其转化为业务策略？
- 深入了解中国电信的AI战略布局，体验或调研其现有的大模型应用产品
- 复习大模型Agent、AI网关的核心技术原理，准备1-2个结合通信行业场景的落地构想
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活70
使命价值80
薪资福利
75中等
作为校招岗位，薪资福利体系完善且稳定，大模型方向具备较好的薪资竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
85较高
岗位聚焦大模型应用与Agent开发，技术方向前沿，且涉及核心业务策略规划，成长空间广阔。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型、Agent、AI网关、TeleAgent、系统架构
业务类型ambiguous
工作生活
70中等
JD未明确提及工作模式与加班情况，基于岗位性质与地点，推测为常规办公模式，WLB情况需进一步确认。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
依托大型通信企业推动大模型技术落地，赋能千行百业，具有较高的社会价值与行业影响力。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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