
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
央企政企数字化项目岗,重能力培养与行业前景,工作节奏随项目周期波动
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
8.0千
比项目经理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2570 个在招 · 其中项目经理 78 个
负责政企客户的信息化需求分析与技术解决方案设计,涵盖云计算、大数据及网络安全等领域
学历要求:具有全国普通高校(含港、澳、台地区)大学本科及以上学历
理解、分析、引导客户需求,为客户提供涵盖云计算、大数据、安全灾备服务、网络系统建设、系统运营维护以及移动互联网应用等融合信息化服务的技术解决方案
优点
缺点 / 挑战
国企背景提供稳定薪酬与完善福利,但地级市起薪属市场中规中矩,整体补偿性动机满足度良好。
央企平台提供系统化培训与清晰晋升通道,政企数字化赛道技术迭代快,利于综合能力跃升。
国企通常作息相对规律,但项目经理需应对交付节点与客户响应,可能存在阶段性加班;地点在贺州通勤便利。
助力政企数字化转型与国家数字基础设施建设,社会价值显著;央企使命导向强,契合追求意义感的求职者。