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会计
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发布于 9 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公会计
会计
业财核对
团队合作
学习能力
执行能力
抗压能力
沟通能力
财务知识
值不值得投
63综合评分
综合评分 63
大型电信企业的稳定会计岗位，基础职能工作，薪资和WLB信息未披露，适合注重稳定性的财务专业人员。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
6千
比会计中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2120 个在招 · 其中会计 5 个
职位详情
关于这个职位
该职位是中国电信的会计岗位，主要负责成本费用核算、业财核对以及费用通报等工作
要求具备扎实的财务知识和实际应用能力，适合责任心强、善于沟通和团队合作的求职者
最低要求
学历要求：大学本科及以上学历
专业能力：具备较强的执行能力，拥有扎实的财务知识及实际应用能力
综合素质：责任心强，具备良好的沟通能力、学习能力和抗压能力，富有团队合作精神
工作职责
负责成本费用核算、业财核对工作及费用通报工作等
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在大型电信企业工作，平台稳定且规范
- 有机会接触全面的财务体系，积累扎实的会计经验
- 工作地点在市区，通勤相对便利
- 晋升路径可能依赖内部考核和经验积累
- 适合财务、会计相关专业背景，注重稳定性和细节，希望建立扎实财务职业基础的求职者
缺点 / 挑战
- 会计工作可能涉及重复性核算，需要耐心和细致
- 费用核算要求高准确性，压力较大
角色解读
- 从初级会计起步，可晋升至财务主管或财务经理，负责团队管理
- 或向财务分析、预算管理等专业方向发展
- 积累经验后可考虑注册会计师等专业认证
- 负责日常成本费用的核算与记录，确保财务数据准确
- 进行业财核对，协调业务与财务部门
- 定期编制费用通报，为管理层提供决策支持
- 掌握扎实的财务会计知识，熟悉成本核算流程
- 具备较强的执行能力和细心，能处理大量数据
- 良好的沟通和团队协作能力，与业务部门有效对接
申请策略
- 在申请时，可以简要说明对电信行业财务运作的兴趣
- 面试前研究中国电信的业务结构和财务报告，展示对公司的了解
- 准备一个具体案例，说明如何处理复杂费用核算
- 突出财务会计课程成绩、实习或项目中的核算经验
- 强调使用过的财务软件（如Excel、用友、金蝶）和数据分析能力
- 展示沟通协作的实例，如团队项目或跨部门合作
- 学习或深化成本核算、业财融合相关知识
- 掌握高级Excel函数或财务建模技能
面试指南
- 对于核算异常，先检查原始凭证、与业务部门沟通，再按流程调整
- 业财核对关键在数据一致性和及时沟通
- 选择岗位基于专业匹配和公司平台稳定性
- 请描述你如何处理一次成本费用核算中的异常情况？你认为业财核对的关键点是什么？为什么选择会计岗位和中国电信？
- 复习会计基础知识，特别是成本会计和费用管理
- 准备一个实际工作或学习中解决财务问题的例子
- 了解中国电信的基本业务和财务术语，如收入确认、费用分类等
职位点评
薪资福利70
成长发展60
工作生活65
使命价值50
薪资福利
70中等
该职位在中国电信这样的大型企业中，可能提供稳定的工作环境和常规福利，但JD未明确薪资和福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：4–7千/月）
成长发展
60中等
作为基础会计岗位，能锻炼财务核算技能，但技术传统，成长路径较线性，JD未提及培训或晋升机会。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center
工作生活
65中等
工作地点在市区，可能通勤方便，但JD未说明办公模式和工作强度，无法判断WLB情况。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
会计岗位支持公司运营，社会影响力中性；电信行业稳定但非高增长赛道，JD未强调使命或创新。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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