
普通员工/个人贡献者
综合评分 71
国企校招、稳定平台、技术售前、成长空间有限
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
7K
比解决方案中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1560 个在招 · 其中解决方案 约 160 个
这个职位是中国电信的校招解决方案经理,负责售前阶段的客户沟通与需求分析,统筹解决方案的编制与招投标管理,并支持售中项目交付与方案迭代沉淀
一、应聘基本条件:1.2027届普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生,且2027年7月31日前获得相应学历和学位证书
负责售前支持与商机转化
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
该职位为中国电信校招岗位,薪资水平预计处于南平市市场中等,福利体系可能包含国企标准保障,但未在JD中明确。
作为校招岗位,有系统的招聘与培养流程,但JD中未明确提及培训、晋升等具体发展信号,技术前沿性有限。
工作地点在南平市,生活成本可能较低,但JD未提及办公模式、工作强度等WLB信息,通勤与灵活性无法判断。
中国电信作为大型国有企业,具有稳定的社会形象与行业地位,岗位涉及解决方案支持,有一定社会价值感。
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