中国电信
财务数字化岗
财务数字化岗
发布于 2 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
Bi
Erp
Rpa
数据可视化
流程优化
财务分析
财务数字化
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
央企财务数字化岗位，稳定福利好，技能成长空间大，但工作模式传统。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1万
比财务与会计中位数低
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2100 个在招 · 其中财务与会计 约 110 个
市场机会
选择适中
长沙 · 财务与会计 · 34 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责中国电信财务数字化相关工作，包括ERP财务模块的日常操作与维护，推动RPA在财务场景的应用，以及利用BI工具进行财务数据分析与可视化
同时参与公司财务数字化项目，如电子档案系统和共享中心流程重构，适合对财务与信息技术交叉领域感兴趣的求职者
最低要求
本科及以上学历;
金融、经济与金融、金融学、金融与财务、城市经济学、金融工程、统计学，应用统计学等相关专业优先考虑
工作职责
负责ERP财务模块日常操作，保障核算自动化、准确化
协助部门推进RPA在财务场景落地，优化财务流程效率
协助部门并参与打通业务与财务数据，利用BI（商业智能）工具进行数据整合、分析和可视化
参与公司财务数字化项目（如电子档案系统、共享中心流程重构）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 央企平台稳定，福利待遇有保障
- 财务数字化是当前热门方向，技能积累具有长期价值
- 有机会接触大型财务系统项目，提升项目管理能力
- 央企内部流程可能较为繁琐，需要适应组织文化
- 需要不断学习新技术，保持知识更新
- 适合对财务与信息技术交叉领域感兴趣，追求稳定职业发展，愿意在大型企业平台成长的求职者
缺点 / 挑战
- 工作内容可能偏日常运维，初期挑战性有限
角色解读
- 在财务数字化领域深耕，成为财务系统专家或财务数字化项目经理
- 向财务分析或财务BP方向发展，结合业务与财务数据支持决策
- 在大型央企平台积累经验，未来可转向咨询公司或科技公司财务数字化岗位
- 负责ERP财务模块的日常操作，确保核算自动化和准确性
- 协助推进RPA在财务场景的应用，优化财务流程效率
- 参与业务与财务数据的打通，利用BI工具进行数据整合、分析和可视化
- 参与公司财务数字化项目，如电子档案系统和共享中心流程重构
- 熟悉ERP系统（如SAP、Oracle）的财务模块操作
- 了解RPA工具（如UiPath、Blue Prism）的基本原理和应用
- 掌握BI工具（如Power BI、Tableau）进行数据分析和可视化
- 具备财务基础知识，了解财务流程和核算规则
申请策略
- 关注中国电信的招聘动态，了解其财务数字化转型方向
- 在面试中展现对财务数字化的热情和对央企文化的适应意愿
- 突出财务相关实习或项目经验，尤其是涉及ERP、RPA或BI工具的使用
- 强调数据分析能力，如使用Excel、SQL或Python进行数据处理
- 展示对财务流程的理解，如核算、报销、预算等
- 如有财务数字化项目经验，务必详细描述
- 学习RPA工具（如UiPath）的基础操作，可通过在线课程快速入门
- 熟悉BI工具（如Power BI）的数据建模和可视化功能
面试指南
- 结合具体案例，展示你的技能和解决问题的能力
- 强调学习能力和适应能力，表达对新技术的好奇心
- 展现对央企文化的认同和对稳定发展的期待
- 请谈谈你对财务数字化的理解
- 你使用过哪些ERP或财务系统？请描述一次操作经验
- 如何利用BI工具进行财务数据分析？请举例说明
- 你对RPA在财务领域的应用有何了解？
- 为什么选择中国电信的财务数字化岗位？
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65
薪资福利
75中等
央企平台提供稳定的薪资和福利，但JD未明确具体薪资范围，补偿性动机满足程度中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：8千–1.2万/月）
成长发展
70中等
岗位涉及ERP、RPA、BI等数字化工具，技能成长空间较大，但JD未提及明确的晋升路径或培训计划。
技术前沿主流现代技术
技术栈ERP、RPA、BI
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在长沙开福区，现场办公，JD未提及弹性工作或远程办公，生活化动机满足程度一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
中国电信作为央企，财务数字化转型具有行业示范意义，但JD未明确提及社会价值或使命感，意义感动机满足程度中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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