
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
巨头平台、前沿AI技术栈、高价值政企场景,技术成长空间大,但需适应现场实施节奏。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.4万
比人工智能中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2520 个在招 · 其中人工智能 约 110 个
市场机会
选择面较广
北京 · 人工智能 · 约 620 个在招
该职位主要负责深入客户业务现场,识别高价值AI场景并推动MVP验证
计算机、软件工程、人工智能等相关专业,硕士学历
高价值场景与MVP(最小可行产品)共创:深入客户业务现场,梳理业务流程、痛点和数据基础,识别高价值AI场景,明确场景目标、价值指标及MVP验证路径,推动快速验证
优点
缺点 / 挑战
中国电信作为上市巨头,薪资福利体系完善且稳定,但整体薪资水平可能略低于互联网头部企业,属于市场中上水平。
岗位涉及大模型、智能体等前沿AI技术的工程化落地,且能接触丰富的政企高价值场景,技术成长与行业认知空间巨大。
岗位需要深入客户业务现场,可能涉及较多出差与现场实施,工作节奏和WLB受具体项目进度影响较大,JD未明确说明办公模式。
推动AI技术在千行百业的实质性落地,赋能传统产业数字化转型,具有较高的社会价值与行业使命感。