中国电信
电气工程师
电气工程师
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公电气工程
电气工程
售前支持
客户沟通
成本测算
技术标书
新产品研发
电气设计
通信能源
配电产品
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
稳定国企、技能全面，但工作地点固定，可能需出差。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
10K
比电气工程中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3110 个在招 · 其中电气工程 13 个
市场机会
选择不多
南京 · 电气工程 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
作为中国电信的电气工程师，你将负责配电产品的售前技术支撑、电气设计及交付配合，并参与新技术新产品的研发
该岗位面向2027届应届毕业生，提供在通信能源行业前沿发展的机会，适合对电气设计和产品研发感兴趣的工科人才
最低要求
年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生
英语国家四级425分及以上
工作职责
负责公司配电类产品的售前技术支撑工作，包括与客户的售前技术沟通、技术标书制作、成本测算及报价等
负责公司配电类产品电气设计及交付配合工作，包括产品设计、生产及测试配合、项目现场交付协调等
协助技术主管，完成新技术新产品研发工作，在市场需求指引下，紧跟通信能源行业国内外新趋势理念，承担公司创新课题、新产品研发全流程工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中国电信作为大型国企，平台稳定，福利完善
- 岗位涉及售前、设计、研发全流程，能快速积累综合技能
- 通信能源行业前景广阔，技术发展空间大
- 面向应届生，有完善的培养体系
- 需要同时掌握技术、商务等多方面知识，学习曲线陡峭
- 作为国企，晋升可能相对缓慢，需要耐心
- 适合电气工程专业、对通信能源行业感兴趣、愿意从事技术加商务复合型工作的应届毕业生
缺点 / 挑战
- 售前工作可能需要频繁与客户沟通，压力较大
角色解读
- 从技术工程师向售前专家或产品经理方向发展
- 在通信能源行业深耕，成为技术主管或研发负责人
- 积累项目经验，向项目管理或技术管理岗位晋升
- 负责配电产品的售前技术沟通，制作技术标书，进行成本测算和报价，确保方案满足客户需求
- 参与产品电气设计，配合生产与测试，协调项目现场交付，确保产品顺利落地
- 协助技术主管进行新技术新产品研发，跟踪行业趋势，承担创新课题
- 扎实的电气工程专业知识，熟悉配电产品设计原理
- 良好的沟通能力，能够与客户进行技术交流
- 具备成本测算和报价能力，了解招投标流程
- 有创新意识和研发能力，能参与新产品开发
申请策略
- 了解中国电信的业务布局，特别是通信能源方向
- 在面试中展示对配电产品研发的热情
- 突出电气工程相关课程设计或毕业设计项目
- 强调实习经历，尤其是涉及配电或能源行业的实习
- 展示沟通能力和团队协作经验，如社团活动或项目合作
- 如有英语四级证书，明确标注
- 提前学习配电产品设计软件，如AutoCAD、EPLAN
- 了解招投标流程和成本测算方法
面试指南
- 用STAR法则回答行为问题，突出具体行动和结果
- 展示对岗位的理解，结合自身经历说明匹配度
- 表达对行业和公司的热情，体现稳定性
- 请介绍你的毕业设计或项目，涉及哪些电气设计？
- 你如何理解售前技术支持的工作？
- 如果客户对技术方案有异议，你会如何处理？
- 你对通信能源行业有什么了解？
- 为什么选择中国电信？
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值65
薪资福利
75中等
中国电信作为大型国企，薪资福利稳定，但JD未明确具体薪资，应届生起薪可能处于市场中等水平。
薪资信号未披露（AI估算：8K-12K/月）
成长发展
70中等
岗位涉及售前、设计、研发，技能成长全面，但JD未提及具体培训或晋升机制。
技术前沿主流现代技术
技术栈电气设计、配电产品、通信能源
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在南京浦口，可能需要现场办公和出差，JD未提及弹性工作或远程办公。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
通信能源行业属于稳定行业，但JD未强调社会价值或使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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