
普通员工/个人贡献者
综合评分 79
国家队量子计算研发岗,前沿技术栈、使命感极强,需现场攻坚,适合复合型技术极客。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.2万
比硬件工程师中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2560 个在招 · 其中硬件工程师 7 个
市场机会
选择适中
合肥 · 硬件工程师 · 29 个在招
该职位主要负责公司量子计算及相关产品的硬件原理图设计、FPGA RTL设计与调试,并参与量子测控系统、光学干涉仪阵列及超导量子比特等前沿实验的开发与优化
硕士研究生及以上学历,并取得相应学位,计算机、量子物理、电子信息、通信工程、集成电路、自动化、信息安全、密码学、微电子及相关专业优先
负责公司产品的硬件原理图设计、器件选型及硬件方案评估,参与硬件电路调试与测试验证(含信号完整性、电源、环境适应性测试),定位并解决硬件设计问题
有 FPGA/ARM/SoC 硬件平台开发或高速设计实际项目经验者优先
优点
缺点 / 挑战
中国电信作为大型上市企业,薪资福利体系完善且稳定,结合合肥当地消费水平,整体薪酬具备较强竞争力。
岗位涉及量子计算、后量子密码等顶尖前沿技术,技术壁垒极高,能为个人带来稀缺的跨学科技术积累与广阔的行业前景。
岗位涉及大量硬件调试与光学实验,必须现场办公,且前沿研发工作可能伴随一定的攻坚压力,WLB情况视具体项目进度而定。
量子计算是国家战略级前沿科技,岗位直接参与量子处理器与测控系统的研发,具有极高的社会价值与科技使命感。