
普通员工/个人贡献者
综合评分 68
大型运营商地市级IT支撑岗,工作稳定、生活压力小,技术栈主流,适合追求安稳发展的应届生。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
8千
比IT运维中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2680 个在招 · 其中IT运维 约 250 个
该职位主要负责中国电信IT系统的监控、巡检及标准化运维流程制定,统筹系统版本迭代与高可用容灾方案设计
遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质,无触犯法律法规、校级处分等不良记录
负责搭建IT系统监控体系并制定巡检计划
取得计算机类、通信类或信息类等级认证,或取得职业资格证书,或在校内外参与项目实践的优先考虑
优点
缺点 / 挑战
作为大型运营商的地市级岗位,薪资在当地具备一定竞争力,且国企福利保障体系相对完善,但整体薪资上限受限于地域和层级。
能够依托大型平台积累大规模系统运维与架构经验,但地市级岗位的技术前沿性和晋升空间可能不及一线城市研发中心。
国企工作节奏相对规律,阿克苏地区生活成本较低,整体生活压力较小,但运维岗位可能需要应对突发故障或值班。
通信行业属于国家基础设施建设,具有一定的社会价值,但地市级IT支撑岗位的社会影响力感知相对间接。