中国电信
无线网络工程师
无线网络工程师
发布于 8 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公网络工程
网络工程
创新精神
故障处理
无线网络
沟通协作
网络优化
设备维护
软件开发
问题解决
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
国企平台、技术扎实、福利稳定，具体WLB与工作强度需进一步确认。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比网络工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2140 个在招 · 其中网络工程 约 150 个
市场机会
选择适中
深圳 · 网络工程 · 13 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责保障和提升中国电信在深圳的无线网络质量
工作内容包括分析评估网络性能、制定并实施网络优化方案、部署测试无线网络产品、进行设备日常维护与故障处理，并为重要客户提供售前至售后的网络技术支撑
同时参与移动互联网相关应用与业务的开发维护工作
最低要求
熟悉网络技术相关知识，熟练运用一种以上开源软件、有软件项目实践经验者优先
具有较强的学习和解决问题能力，善于沟通、乐于合作，富有创新精神，敢于承担责任、挑战困难，能承受压力，喜欢动手实践
工作职责
分析评估网络资源、系统负荷、网络性能情况，协助制定及组织实施无线网络优化方案，开展年度无线网络总体规划工作
参与无线网络相关产品的网络部署方案及功能测试，协助涉及无线网络的业务支持工作
实施无线网络设备的日常维护管理，以及疑难问题及故障处理
管控客户申告处理质量，实施客户售前售中售后的网络技术支撑，执行重要客户通信保障相关工作
移动互联网相关应用、业务的开发与维护
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在中国电信这样的大型平台工作，能接触到大规模、复杂的无线网络，技术积累扎实且规范
- 岗位职责覆盖网络优化、维护、测试与开发，技能全面，有利于构建完整的无线网络知识体系
- 作为核心基础设施运营商，行业地位稳固，能获得宝贵的大型项目与通信保障经验
- 负责重要客户通信保障，工作责任重大，对故障响应和解决时效性要求高
- 无线网络技术迭代快（如5G演进），需要持续学习新技术以保持竞争力
- 可能需要配合网络运维节奏，在特定时段（如夜间割接、重大活动保障）进行高强度工作
缺点 / 挑战
- 适合通信工程、网络工程相关专业，对无线网络技术有浓厚兴趣，具备较强动手能力和问题解决能力，能够适应一定工作压力并享受解决技术难题过程的求职者
角色解读
- 技术路线：从无线网络工程师成长为网络优化专家、无线网络规划高级工程师或技术架构师
- 管理路线：在技术积累后，可转向网络运维团队管理、项目管理或部门负责人等岗位
- 跨界发展：结合移动互联网业务开发经验，可向物联网、5G应用开发等新兴领域拓展
- 负责无线网络的性能分析、评估与优化方案制定及实施，保障网络质量
- 参与无线网络产品的测试部署与日常设备维护，快速处理网络故障
- 为售前售后及重要客户提供网络技术支撑，解决客户网络相关问题
- 参与移动互联网相关应用与业务的开发、测试和维护工作
- 扎实的无线网络技术知识，理解网络性能指标与优化方法
- 具备一定的软件开发或脚本编写能力（熟悉开源软件），能够用于网络测试或自动化
- 优秀的沟通与协作能力，能高效支持客户与团队内部合作
- 强大的学习能力与问题解决能力，能应对复杂的技术挑战并承受工作压力
申请策略
- 在简历和面试中，着重体现你对“无线网络”和“解决问题”的热情，用具体案例说明你如何定位和解决过网络故障
- 提前研究中国电信的5G战略和其在深圳的网络布局，能在面试中展示你对公司业务的理解和兴趣
- 突出与无线通信、网络优化相关的课程项目或实习经历，如使用Wireshark、iPerf等工具进行网络分析
- 强调软件开发或脚本编写能力（如Python、Shell），并举例说明如何用于解决网络问题或提升效率
- 列举体现沟通协作、抗压能力和主动性的具体事例，例如在团队项目中如何解决冲突或在压力下完成任务
- 深化无线网络协议（如LTE/5G NR）和射频基础知识，了解主流厂商（华为、中兴等）设备的基本操作
- 学习并实践Python编程，用于网络数据采集、分析及自动化脚本开发，这是JD明确提及的优势项
- 了解云计算（如中国电信天翼云）和网络功能虚拟化（NFV）的基本概念，这与“移动互联网业务开发”相关
面试指南
- 采用STAR原则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答项目经历和问题解决类问题
- 展示系统性思维：从问题定义、信息收集、假设验证、方案制定到执行复盘，清晰陈述逻辑
- 强调客户导向与团队协作：在回答技术问题时，关联其对业务的影响和如何与团队/客户沟通
- 请描述一个你参与过的网络优化项目，你在其中具体做了什么？遇到了什么困难？如何解决的？
- 如果让你负责一个区域的无线网络性能下降问题，你的排查思路和步骤是什么？
- 你如何平衡开发新业务需求和保障现有网络稳定运行这两项工作？
- 你学习新技术（比如新的网络协议或软件工具）通常通过哪些途径？请举例说明
- 面对重要客户提出的紧急且复杂的网络故障投诉，你会如何处理？
职位点评
薪资福利80
成长发展75
工作生活60
使命价值70
薪资福利
80较高
作为大型国企的正式岗位，提供有市场竞争力的薪酬和完善的福利保障，稳定性高。
薪资信号市场水准 (1.5千–2.5万/月)
成长发展
75中等
岗位涉及网络全生命周期技术，能积累扎实的无线通信实战经验，并有软件开发相关要求，利于技术全面发展。
技术前沿主流现代技术
技术栈无线网络、网络优化、开源软件、软件开发
成长机会有软件项目实践经验者优先
业务类型cost_center
工作生活
60中等
工作地点明确在深圳，但未提及远程办公等弹性政策，且作为网络运维保障类岗位，可能需配合网络运维节奏，WLB存在不确定性。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
作为国家信息基础设施的关键保障岗位，工作对社会通信有直接影响，行业稳定且技术不断演进。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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