中国电信
云网智能工程师（黔南本部）
云网智能工程师（黔南本部）
发布于 5 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公网络工程
网络工程
云基础设施
云计算平台
城域网
故障处理
数通技术
网络安全
网络维护
通信原理
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
贵州黔南州电信本部校招岗，云网融合运维方向，稳定性与社会价值高，但需适应通信保障与割接的运维节奏。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
7千
比网络工程中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2680 个在招 · 其中网络工程 约 190 个
职位详情
关于这个职位
该职位主要协助完成移动网、城域网及数据网络设备的日常维护、故障处理与网络安全保障，同时负责云基础设施的部署、监控与云计算平台的管理操作，确保通信系统与云平台的高可用性
适合通信、计算机相关专业应届生，要求具备一定的网络技术与实操能力
最低要求
届国内外普通高等院校毕业的本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生
届国内外普通高等院校毕业未就业的本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生
计算机专业、通信类、电子信息类等相关专业背景，了解通信原理、数通技术，具备一定的动手实操能力、开发能力
具备IP网络及通信技术理论、网信数安知识
具有良好的分析能力和逻辑思维能力，具备较强的沟通能力、协作能力，抗压能力强
英语国家四级425分及以上或托福不低于75分或雅思不低于5.5分
身体健康
工作职责
协助完成移动网、城域网维护管理工作
协助保障上级下达的各项质量指标的达标和各项通信保障任务的顺利完成
协助完成数据网络设备维护、故障处理、工程随工和割接、网络安全、巡检、维护自智等工作
协助完成云基础设施的部署、维护、监控和故障排除，确保系统的高可用性
协助完成云计算平台的操作和管理，能够配合开发团队进行应用部署和测试操作
优先资格
有IP网络及通信技术、网信数安知识实操经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托大型通信运营商平台，能接触到州级核心网络与云基础设施，技术视野广阔
- 岗位涵盖传统通信网络与新兴云计算技术，符合云网融合行业趋势，技能积累全面
- 网络维护与通信保障任务通常需要7x24小时响应，可能涉及夜间割接或突发故障处理，有一定抗压要求
- 地市级分公司更偏向运维与执行，底层核心研发较少，技术深度需靠个人持续钻研
- 适合通信、计算机相关专业，追求工作稳定，愿意在云网融合与网络运维领域长期发展的应届毕业生
缺点 / 挑战
- 国企背景，工作稳定性较高，福利保障体系相对完善
角色解读
- 纵向可晋升为网络/云网技术专家或云网运营主管，负责更大区域的网络架构与云资源管理
- 横向可向云网融合解决方案架构师、网络安全专家或IT项目管理方向发展
- 负责移动网、城域网及数据网络设备的日常巡检、故障处理与网络割接，保障通信网络稳定运行
- 参与云基础设施的部署、监控与故障排除，协助开发团队完成云计算平台的应用部署与测试
- 落实各项通信保障任务与质量指标，执行网络安全防护与维护自智化工作
- 扎实的通信原理、IP网络及数通技术理论基础，了解网信数安知识
- 具备一定的动手实操能力与基础开发能力，能进行云平台操作与网络排障
- 良好的逻辑思维、分析能力与抗压能力，以及达标的英语水平（CET-4 425+）
申请策略
- 了解中国电信'云改数转'战略及天翼云的发展现状，面试时展现对公司业务方向的认同
- 准备好英语能力的证明材料，确保满足CET-4 425分及以上的硬性门槛
- 突出计算机网络、通信原理相关课程成绩，以及CCNA/HCIA等网络工程师认证（如有）
- 强调在云计算、Linux系统或网络协议方面的实验、项目或实习实操经验
- 展现良好的沟通协作能力与抗压能力，可结合学生会或团队项目经历说明
- 提前复习TCP/IP协议栈、路由交换技术，了解SDN/NFV等云网融合前沿概念
- 熟悉主流云平台（如天翼云、阿里云）的基础操作与Linux常用命令
面试指南
- 技术原理题：采用'概念定义 + 核心机制 + 实际应用场景'的结构回答，展现理论扎实度
- 故障排查题：遵循'确认故障范围 -> 收集日志/告警 -> 分层排查（物理/网络/应用） -> 恢复业务 -> 复盘总结'的标准运维SOP
- 请简述TCP/IP模型及各层常见协议，如果网络出现丢包，你会如何排查？
- 谈谈你对'云网融合'的理解，云计算和传统网络有什么区别和联系？
- 如果半夜接到网络故障告警，影响大面积用户，你的处理流程是什么？
- 你在学校做过哪些与网络配置或云平台部署相关的实验/项目？遇到了什么困难？
- 复习数通基础知识（路由、交换、VLAN、OSPF等），并准备1-2个自己动手排查网络故障的真实案例
- 了解天翼云的基本架构和中国电信在黔南当地的政企云网业务案例
职位点评
薪资福利65
成长发展70
工作生活60
使命价值75
薪资福利
65中等
作为地市级国企校招岗位，薪资在当地具备一定竞争力，且福利保障体系相对完善，但绝对薪资水平受地域限制。
薪资信号未披露（AI估算：5–8千/月）
成长发展
70中等
岗位涵盖传统网络与云基础设施，符合行业云网融合趋势，能积累扎实的运维与云网实操经验。
技术前沿主流现代技术
技术栈云基础设施、云计算平台、IP网络、数通技术、网络安全
业务类型cost_center
工作生活
60中等
岗位涉及通信保障任务与网络割接，可能需要夜间作业或突发故障响应，工作节奏受网络状态影响较大。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
保障地区通信网络与云基础设施的高可用性，属于关键信息基础设施建设，具有较强的社会服务价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号通信保障任务
创新程度积极采用新技术
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