中国电信
研发工程师（需求分析）
研发工程师（需求分析）
发布于 8 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
Mindmanager
Prd
功能规划
团队协作
客户沟通
需求分析
项目协调
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
国企平台、需求分析岗位、薪资未披露、工作模式未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比产品经理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2140 个在招 · 其中产品经理 14 个
市场机会
选择面较广
广州 · 产品经理 · 79 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责产品的需求分析与功能规划，将用户需求转化为系统需求，并协调研发团队推进项目实施，确保产品满足客户需求
最低要求
善于思考，具备出色的理解能力，能够快速理解新兴事务
具备出色的语言、沟通、组织和协调能力，良好的团队协作能力
具备良好的需求洞察与客户引导能力
熟悉各种需求分析工具，能熟练运用MindManager、axure等工具，完成PRD与Demo制作
工作职责
负责产品的需求分析与功能规划，将用户需求转化为系统需求，提出解决方案，并编写需求分析说明书和业务设计文档
负责协调项目的研发、实施等相关团队，协助项目的立项、验收等项目进展中的各项工作，推进项目进度
负责项目的需求变更管理，与客户进行需求、计划的沟通梳理
负责跟进项目的需求实现流程以及功能需求验证，验收研发部门提交的产品是否满足客户业务需求
优先资格
有校外需求分析或产品类岗位实习经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大型国企平台，工作稳定
- 需求分析技能在IT行业通用性强
- 有机会参与完整的项目生命周期
- 沟通协调能力得到锻炼
- 需求变更管理需要较强的应变能力
- 技术更新较慢，可能影响技能前沿性
- 适合善于沟通、逻辑清晰、对产品需求分析有兴趣的求职者，特别是希望在稳定平台积累经验的人
缺点 / 挑战
- 项目协调可能涉及多方沟通，压力较大
角色解读
- 可向产品经理、高级需求分析师方向发展
- 积累项目经验后，可转向项目管理或业务分析
- 在电信行业积累经验，有望成为领域专家
- 负责产品需求分析，将用户需求转化为系统需求文档
- 协调研发和实施团队，推进项目进展和验收
- 管理需求变更，与客户沟通梳理需求
- 验证产品功能，确保满足业务需求
- 熟练使用需求分析工具如MindManager和Axure
- 出色的语言沟通和组织协调能力
- 良好的需求洞察和客户引导能力
- 团队协作和项目推进能力
申请策略
- 了解中国电信的业务方向和产品线
- 面试前准备需求分析相关的案例或作品
- 展示对国企工作文化的适应性
- 突出需求分析项目经验，展示工具使用技能
- 强调沟通协调和团队协作的成功案例
- 体现对用户需求的理解和解决方案设计能力
- 深入学习Axure等原型工具的高级功能
- 提升项目管理知识，了解敏捷开发流程
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题
- 强调需求分析的结构化思维和工具应用
- 突出沟通协调中的具体方法和成效
- 请描述你如何进行产品需求分析？
- 如何处理项目中的需求变更？
- 你使用哪些工具制作PRD和Demo？
- 如何与客户沟通并引导需求？
- 举例说明你协调团队推进项目的经历
职位点评
薪资福利60
成长发展75
工作生活65
使命价值60
薪资福利
60中等
职位在大型国企，可能提供稳定收入和福利，但JD未具体说明薪资和福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：8千–1.5万/月）
成长发展
75中等
岗位涉及需求分析核心技能，有机会学习项目管理和客户沟通，但JD未明确培训或晋升路径。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈MindManager、Axure、PRD
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
JD未提及工作模式，可能为标准现场办公，WLB信息不足。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
电信行业稳定成熟，社会影响力中性，创新程度一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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