中国电信
5G工程师
5G工程师
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公通信工程
通信工程
Ai智能化
无线大数据
无线网络规划
移动通信
网络优化
通信工程
项目管理
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
地市级通信运营商校招岗，技术方向契合行业趋势，稳定性高，适合追求稳健发展的应届生。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
8千
与通信工程中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2590 个在招 · 其中通信工程 约 180 个
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责5G无线网络的规划、部署、维护与优化，同时涉及无线大数据与AI智能化能力的构建
适合通信相关专业应届生，致力于在通信运营商从事无线网络技术与运营管理工作
最低要求
2027年毕业未落实工作的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生
具备无线网络及移动通信技术理论知识
具有良好的分析能力和逻辑思维能力，具备较强的沟通能力、协作能力，抗压能力
英语国家四级425分及以上或托福不低于75分或雅思不低于5.5分
身体健康
工作职责
负责无线网络规划、项目管理与部署
负责无线网络的维护、优化、运营管理与技术支撑
负责无线大数据与AI智能化能力构建与运维
负责无线新技术应用、效能提升、技术创新和成果转化与推广
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台稳定，作为通信运营商能提供完善的培训体系和规范的职业发展通道
- G及AI智能化是当前通信行业核心方向，技术积累价值高，契合行业数字化转型趋势
- 网络维护与优化可能涉及较多的现场作业和突发故障处理，需具备较强的抗压能力
- 地市级分公司在前沿技术研发上的深度可能不及省级公司或专业研究院，更偏向应用与运维
- 适合通信工程、电子信息等相关专业，追求稳定发展且愿意在通信网络一线深耕的应届毕业生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从初级网络工程师成长为无线网络优化专家或技术主管
- 也可向项目管理、网络运营管理等综合管理方向发展
- 负责5G等无线网络的规划、部署与日常维护优化，保障网络质量与用户体验
- 利用大数据和AI技术提升网络智能化运营能力
- 参与新技术应用研究及项目管理工作
- 扎实的无线网络及移动通信理论基础
- 具备一定的数据分析与AI应用能力
- 良好的沟通协作与抗压能力
申请策略
- 关注中国电信安徽分公司或铜陵分公司的官方招聘进度，准备好英语等级证书和成绩单等证明材料
- 突出通信/网络相关的专业课程成绩、实验项目或实习经历
- 强调对5G、移动通信理论的理解以及英语能力（满足四级及以上要求）
- 提前了解5G网络架构、信令流程及网络优化基础
- 补充Python或数据分析基础，以契合JD中“无线大数据与AI智能化”的要求
面试指南
- 技术问题采用‘原理+实践+总结’的结构回答
- 场景问题采用‘STAR法则’（情境、任务、行动、结果）展示解决问题的逻辑
- 态度问题强调责任心、团队协作和抗压能力
- 请简述5G网络的关键技术特点及其与4G的区别
- 如果在网络优化中发现某区域信号覆盖弱，你会如何排查和解决？
- 你如何理解无线大数据与AI在通信网络运维中的应用？
- 面对突发的网络故障，你的处理流程和抗压策略是什么？
- 复习移动通信原理、5G核心技术（如Massive MIMO、网络切片等）
职位点评
薪资福利65
成长发展75
工作生活60
使命价值70
薪资福利
65中等
作为地市级通信企业校招岗，薪资在当地具备一定竞争力，且企业福利体系完善，稳定性极高。
薪资信号未披露（AI估算：6–9千/月）
成长发展
75中等
岗位涉及5G网络规划与AI智能化构建，技术方向契合行业趋势，且大型运营商通常具备完善的应届生培养体系。
技术前沿主流现代技术
技术栈5G、无线网络规划、网络优化、无线大数据、AI智能化
业务类型cost_center
工作生活
60中等
企业工作节奏相对规律，但网络维护与优化岗位可能需应对突发网络故障，存在一定的现场作业和应急压力。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
5G网络建设是国家新型基础设施的重要组成部分，岗位工作直接服务于社会通信保障与数字化转型，具有较高的社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs