
普通员工/个人贡献者
综合评分 71
电信巨头区县云网技术岗,技术栈前沿且全面,稳定性强,但需适应基层运维与突发故障处理节奏。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
8千
比网络工程中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2680 个在招 · 其中网络工程 约 190 个
市场机会
选择不多
南充 · 网络工程 · 1 个在招
该职位主要负责中国电信在南充区县的有线与无线网络运维优化、云计算与算力网络技术支撑、网络安全管理以及政企客户的数字化业务技术保障
熟悉通信原理,掌握有线传输、IP数通、无线网基础原理,具备网络规划、优化、维护、建设等基础知识
网络运维运营、优化建设:负责有线网络传输、城域网、IP承载网、政企专线、家宽接入网等有线基础设施运行维护和建设规划,开展设备巡检、故障定位处置、网络割接、性能分析、隐患排查和工单管控
有算力网络运维规划、软件开发能力、量子安全等技术迭代能力者优先
优点
缺点 / 挑战
作为大型国企,在南充地区的薪资水平处于当地中上游,稳定性极高,福利保障完善,但绝对薪资数值受限于三四线城市整体水平。
岗位涉及5G、算力网络、云网融合、量子安全等前沿技术,技术栈广阔,能接触到行业领先的通信与云网基础设施,个人技术成长空间大。
国企背景通常能提供相对稳定的工作节奏,但岗位涉及网络割接、故障处置和重大活动重保,可能存在一定的突发加班和现场巡检压力。
作为基础通信网络与算力网络的建设者和维护者,工作直接保障社会信息基础设施的稳定运行,具有较高的社会价值和行业使命感。