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云网运维工程师（万州）
云网运维工程师（万州）
发布于 大约 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公云计算
云计算
Openstack
Sql
云计算
网络安全
网络运维
自动化运维
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
国企云网运维，技术稳定，社会价值高，但WLB一般
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
10K
比云计算中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1470 个在招 · 其中云计算 23 个
职位详情
关于这个职位
这个职位是中国电信在重庆万州的云网运维工程师，负责云网系统的日常监控、故障处理与架构优化
工作内容涵盖网络设备维护、云平台资源管理、自动化运维开发以及安全合规，旨在保障云网服务的稳定运行与技术演进
最低要求
熟悉通信网络基本原理、网络架构、关键技术及后续演进
掌握云、开发、操作系统、数通、计算机网络等相关理论
熟悉Linux、各主流中间件及数据库的安装部署
具备TCP/IP网络知识及OpenStack、K8s等云计算技术
能熟练应用Excel、PPT、SQL等办公软件及数据库
具备良好的编程基础（C++/JAVA/Python等），能进行网优小工具或自动化脚本开发
能使用渗透测试工具及安全扫描器，了解常见网络协议安全特性
工作职责
网络设备软硬件、运行指标、业务承载的例行巡检、故障处理、工单处理及7×24小时监控
负责数据网络、核心网、无线网的维护优化
云平台监控、应急处置、安全合规及新技术应用能力体系，编制运维管理制度与规范
主导云网架构方案设计与评审
IaaS、PaaS资源规划、管控与盘活，负责云平台资产全生命周期管理与合规管控
开展云运维运营指标分析与达标提升
经营分析、客户经营等所需数据提取
负责业务平台日常运行监控、安全扫描、漏洞整改、故障处理及技术答疑
根据业务发展需求，负责业务平台功能优化、版本升级及架构迭代演化
依托自动化运维工具提升效率，保障平台持续稳定运行
建立网络资源调度管理体系，组织开展资源能力分析、预警及盘活处置
负责网络演进优化方案制定实施及工程随工
响应内外客户服务支撑，配合网络建设及优化方案评审，负责业务开通及维护类迁移
牵头云平台复杂故障应急处置与复盘整改
优先资格
有云平台搭建实践者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 技术栈全面，涵盖网络、云计算、自动化与安全，利于构建复合型技能
- 工作稳定，属于运营商核心运维岗位，有系统化的培训与职业发展体系
- 参与国家级云网基础设施项目，能积累大型系统运维经验
- 需要7×24小时监控与轮班，可能影响工作与生活平衡
- 技术更新较快，需持续学习云计算和网络安全新知识
- 适合对通信和云计算技术有兴趣，偏好稳定技术工作，并能适应轮班制的求职者
缺点 / 挑战
- 部分工作（如巡检、故障处理）可能重复性较高，需要耐心
角色解读
- 技术方向：可深耕云网融合技术，向高级云架构师或网络安全专家发展
- 管理方向：积累经验后，可能转向运维团队管理或项目负责人岗位
- 横向发展：在通信行业积累经验后，可拓展至更广泛的IT运维或云计算领域
- 负责云网系统的7×24小时监控、故障处理及日常运维，确保网络与云平台稳定运行
- 进行云平台（IaaS/PaaS）的资源规划、架构设计与优化，推动云网技术演进
- 开发自动化运维工具或脚本，提升运维效率，并处理安全扫描与漏洞整改工作
- 响应客户服务支撑，参与方案评审与故障复盘，保障业务连续性
- 掌握通信网络原理与云计算技术，熟悉OpenStack、K8s等云平台架构
- 具备Linux系统、中间件及数据库管理能力，能进行基础配置与故障排查
- 熟练使用SQL、Python等工具进行数据分析和自动化脚本开发
- 了解网络安全知识，能使用渗透测试工具和安全扫描器
申请策略
- 关注中国电信的云网融合战略和数字化转型动态，在面试中展现对行业趋势的理解
- 准备具体运维案例，清晰描述问题、解决方案和结果，突出技术深度
- 突出通信网络或云计算相关项目经验，展示实际运维或架构设计能力
- 强调Linux、OpenStack/K8s等技术的实践经验，以及Python等自动化脚本开发案例
- 体现故障处理、资源优化等具体工作成果，用数据量化成果（如提升效率百分比）
- 深入学习云平台（如OpenStack、Kubernetes）的高级配置与故障排查
- 提升Python编程和自动化运维工具（如Ansible）的应用能力
- 考取相关认证（如CCNA、云计算认证），增强技术可信度
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化描述经历，强调技术细节与成果
- 结合云计算和网络原理，解释优化思路，展示系统性思维
- 从安全、效率、成本等角度综合回答，体现全面考量
- 请描述一次你处理云平台或网络故障的完整过程
- 如何优化云网资源以提升效率和降低成本？
- 你对OpenStack和Kubernetes在运维中的应用有何理解？
- 如何确保运维工作的安全合规性？
- 你如何平衡日常监控与架构优化工作？
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值80
薪资福利
75中等
作为运营商技术岗位，薪资处于市场中等水平，福利体系通常较为完善。
薪资信号市场水准 (7K-12K/月)
成长发展
70中等
岗位涉及主流云计算和网络技术，有一定技术成长空间，但需关注技术更新。
技术前沿主流现代技术
技术栈云计算、OpenStack、Kubernetes、Python、SQL、网络安全
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作需要7×24小时监控和可能的轮班，对工作生活平衡有一定影响。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
参与国家云网基础设施建设，对社会通信服务有直接贡献，行业价值感较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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