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无线网维优工程师
无线网维优工程师
发布于 3 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公网络工程
网络工程
Lte
Nr
Vonr
信令分析
大数据
网络优化
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
稳定央企平台，技术成长空间大，但工作模式可能偏现场，WLB未明确。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
10K
比网络工程中位数高
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1410 个在招 · 其中网络工程 90 个
职位详情
关于这个职位
这是中国电信在郑州招聘的无线网络优化工程师岗位，主要面向2027届及部分2026届硕士毕业生
你将负责4G/5G无线网络的指标监控、优化方案制定与实施，包括拉网测试、信令分析、基站故障处理等，并运用大数据和AI技术支撑重大活动通信保障
该岗位能让你深入掌握移动通信核心技术，并接触6G、5G-A等前沿技术方向
最低要求
熟悉4G/5G移动通信原理，了解LTE/NR协议栈与关键技术，掌握信令协议
了解6G、5G-A、通感一体等前沿技术发展方向
掌握Python等至少一种编程语言，具备数据分析与处理能力者优先
具备较强的问题分析能力和学习能力，对无线通信技术有浓厚兴趣
年毕业的国内普通高等院校硕士及以上学历应届毕业生，能按时取得国家规定的学历和学位
年毕业的未就业的重点高校硕士及以上学历毕业生
海外毕业留学生应是2026年1月1日至2027年12月31日毕业的初次就业的国（境）外院校硕士及以上学历学位留学人员，且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历（学位）
身体健康，达到国家公务员通用体检标准
工作职责
负责4G/5G无线网络指标监控与分析，解决网络覆盖、干扰、切换、容量等问题，制定并实施优化方案
开展DT/CQT拉网测试与信令分析，落地4G/5G、VoNR、高价值场景等专项优化工作
参与基站新建、扩容、割接后的网络验证与参数优化，开展共建共享场景下的协同优化与干扰协调
负责运用数据分析手段识别网络重大隐患，执行基站巡检，开展基站故障定位、排查与技术处置
运用大数据或AI分析支撑节假日、重大活动通信保障
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 央企平台，工作稳定，能接触到运营商级别的庞大网络和真实业务场景，技术积累扎实
- 岗位涉及4G/5G、VoNR、大数据、AI等多个技术方向，学习和发展空间大
- 作为校招岗位，公司通常有完善的培训体系，有助于应届生快速完成从校园到职场的转变
- 网络优化工作可能涉及户外测试（DT/CQT）和基站巡检，需要适应一定程度的现场工作和出差
- 通信技术迭代快，需要持续学习新知识（如5G-A、6G），保持技术竞争力
- 运营商体系内晋升路径相对明确但可能较慢，需要耐心积累
- 适合对无线通信技术有浓厚兴趣、动手能力强、愿意深入一线解决实际网络问题的应届硕士毕业生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 技术路线：从无线网络优化工程师起步，逐步成长为高级优化专家、技术专家，深耕网络性能、信令分析或大数据应用等方向
- 管理路线：在积累一定经验后，可向项目管理、团队管理等方向发展，负责网络优化项目的整体交付和团队协调
- 横向发展：可转向网络规划、核心网优化、5G行业应用解决方案等相邻领域，拓宽职业路径
- 负责4G/5G无线网络的日常指标监控，分析网络覆盖、干扰、切换等问题，并制定和实施优化方案，保障网络质量
- 开展DT/CQT拉网测试和信令分析，针对VoNR、高价值场景等执行专项优化，提升用户感知
- 参与基站新建、扩容、割接后的网络验证与参数优化，处理共建共享场景下的协同优化和干扰协调
- 运用大数据和AI技术分析网络隐患，执行基站巡检和故障定位排查，并支撑节假日、重大活动的通信保障
- 扎实的4G/5G移动通信理论基础，熟悉LTE/NR协议栈、关键技术和信令流程
- 掌握Python等至少一种编程语言，具备一定的数据处理和分析能力
- 具备较强的问题分析、逻辑思维和快速学习能力，对无线通信技术有浓厚兴趣
- 了解6G、5G-A、通感一体等前沿技术发展方向，具备技术视野
申请策略
- 关注中国电信官方招聘网站和校园招聘宣讲会，了解具体的招聘流程和时间节点
- 在面试中展现对通信行业和网络优化工作的热情，以及对稳定发展的职业期待
- 突出硕士期间与通信、网络相关的项目经历或课题研究，尤其是涉及4G/5G、LTE/NR协议或网络优化的内容
- 强调Python编程能力和数据分析项目经验，如有大数据或AI相关应用案例更佳
- 如有DT/CQT测试、路测或网络优化相关的实习经历，务必重点描述
- 体现对前沿技术（如6G、5G-A）的关注和学习能力
- 系统复习4G/5G核心知识，包括LTE/NR协议栈、信令流程、关键技术（如MIMO、波束赋形）
- 练习使用Python进行数据处理和分析，熟悉Pandas、NumPy等常用库
面试指南
- 回答技术问题时，可采用'原理-流程-案例'的结构：先阐述基本原理，再说明标准流程或方法，最后结合自己的项目或理解举例
- 对于开放性问题，可采用'观点-论据-总结'的结构：先明确表达观点，再分点论述理由，最后进行总结升华
- 请简述4G/5G网络优化的主要流程和常用方法
- 解释一下LTE/NR中的切换流程，以及可能引起切换失败的原因
- 你如何看待大数据和AI技术在无线网络优化中的应用前景？
- 如果某区域用户投诉网络信号差，你会如何分析和排查问题？
- 为什么选择加入中国电信从事网络优化工作？
- 复习移动通信核心课程，特别是LTE/NR物理层、信令与协议、网络架构等知识
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
作为上市央企的校招岗位，薪资福利体系完善，稳定性高，但JD未提及具体薪资数字。
薪资信号未披露（AI估算：8K-12K/月）
成长发展
80较高
岗位涉及4G/5G、VoNR、大数据、AI等多项技术，并明确提及关注6G等前沿方向，技术成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈4G、5G、LTE、NR、VoNR、Python、大数据、AI、6G、5G-A
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未提及具体工作模式，但网络优化岗位通常需要现场测试和巡检，可能涉及户外工作和一定程度的加班。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
通信网络是数字社会的基础，保障网络质量和重大活动通信具有明确的社会价值，行业属于稳定成熟领域。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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