
普通员工/个人贡献者
综合评分 78
国企大平台、前沿量子与安全技术栈、成长空间大,薪资稳健。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比后端开发中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2770 个在招 · 其中后端开发 74 个
市场机会
选择适中
合肥 · 后端开发 · 11 个在招
该职位主要负责嵌入式设备、后端微服务、客户端及量子计算相关软件的设计与开发
硕士研究生及以上学历,并取得相应学位,计算机、软件工程、电子信息、通信工程、信息安全、密码学、自动化、量子物理及相关专业优先
负责嵌入式工控设备、网关、密码模块、PCIe 密码卡及嵌入式主板等板级设备的软件设计、开发与调试,覆盖业务调度、设备管控、数据采集等核心功能
有 Linux 驱动开发、密码硬件驱动、商密合规、PKI/VPN 协议、密钥管理(KMS)、分布式系统、量子编程工具链、测试工具二次开发或仪器控制(SCPI/RS232/AWG/DDS)等相关项目或竞赛经验者优先
优点
缺点 / 挑战
中国电信作为大型上市企业,薪资福利体系完善,稳定性极高,但薪资绝对值可能不及一线互联网大厂。
岗位涉及量子计算、大模型Agent、国密安全等极具前瞻性的技术方向,技术成长空间巨大。
国企背景通常能提供相对规律的工作节奏,但具体WLB情况因团队和项目阶段而异,JD未明确说明。
参与量子计算、国家密码安全等战略性前沿项目,具有较高的社会价值和科技使命感。