
普通员工/个人贡献者
综合评分 69
大型国企校招技术岗,技术栈主流利于打基础,平台稳定但创新性与薪资增长潜力一般。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
9K
比后端开发中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2020 个在招 · 其中后端开发 57 个
这是中国电信面向2026、2027届应届毕业生的校园招聘岗位,工作地点在安徽马鞍山
2027年毕业未落实工作的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生
负责业务平台相关的功能开发
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
作为大型国有企业的校招岗位,薪资水平预计符合当地市场中位数,福利保障相对规范,但薪资增长幅度可能不如高增长科技公司。
岗位要求掌握主流后端技术栈,并提供在大型项目中实践的机会,有利于技术基本功的积累。成长路径清晰,但技术前沿性和创新挑战可能有限。
工作地点在二三线城市,生活成本较低,可能带来较好的性价比。JD未明确提及工作模式和加班情况,但传统行业现场办公的可能性较大,WLB需具体了解。
参与电信行业的数字化建设,对社会信息化有基础支撑作用。行业稳定成熟,但并非当前高速增长的新兴赛道,创新感和使命感相对一般。