
普通员工/个人贡献者
综合评分 65
西藏国企核心经营分析岗,薪酬福利稳定、业务视角全局,但工作压力较大且需适应高原环境。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1万
比商业分析中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2510 个在招 · 其中商业分析 5 个
该职位主要负责中国电信山南分公司的市场经营预算编制、执行监控与业绩考核
本科及以上学历,熟悉通信行业市场运营与客户经营体系,了解云计算、大数据等新业务方向,掌握市场研究、客户研究的基本模型与方法
审定各经营单位年度市场经营预算目标,负责对各经营单位的市场经营工作进行指导和调控
优点
缺点 / 挑战
中国电信作为上市国企,提供稳定的薪酬福利体系,且西藏地区享有专属的高原及偏远地区补贴,整体薪酬在当地具备较强竞争力。
岗位处于分公司经营中枢,能全面接触核心业务数据与前沿新业务(云计算、大数据),有利于培养全局商业视角,但国企内部晋升节奏相对稳健。
岗位明确要求“吃苦耐劳,能承受较大工作压力”,且涉及分公司整体考核指标,工作强度与压力较大;地处西藏山南,生活便利度与内地一二线城市有差异。
参与通信基础设施建设与数字化运营,助力边疆地区数字经济发展,具有一定的社会价值,但岗位本质仍为商业经营与利润导向。