
中层管理(经理/总监)
综合评分 70
稳定国企平台、聚焦前沿技术支撑、赋能县域数字化转型,但需适应多县域出差与基层工作环境。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
8千
比技术支持中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2800 个在招 · 其中技术支持 17 个
该职位面向云计算、大数据、人工智能等前沿技术领域,为咸阳下辖的多个县提供技术策略构建、方案设计与实施指导等全方位技术支撑工作
本科及以上学历
面向云计算、新一代信息通信、大数据、人工智能、安全、量子、数字平台等方面提供技术支持,具体包括:
优点
缺点 / 挑战
中国电信作为大型国企,提供稳定的薪酬与完善的福利体系,在咸阳当地具有较强的竞争力,但县级岗位薪资上限相对有限。
岗位涉及云计算、AI、量子等前沿技术,技术视野广阔,但县域市场的技术深度和前沿实践可能受限。
工作地点分布在多个县,可能需要频繁下乡或出差,WLB情况因具体分配县域和基层业务压力而异,JD未明确说明。
推动县域数字基础设施建设与数字化转型,对缩小城乡数字鸿沟、助力地方经济发展具有积极的社会意义。
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