中国电信
财务会计
财务会计
发布于 7 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
会计认证
全面预算管理
税务筹划
营收稽核
财务风险控制
资产管理
资金安全管理
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
大型通信企业核心财务岗，专业成长空间较好，薪资中等，工作强度有一定压力。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8千
比财务与会计中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2830 个在招 · 其中财务与会计 约 150 个
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责中国电信潮州分公司的全面预算管理、财务风险控制及税务筹划等核心财务工作
日常涉及资产与营运资本管理、工程财务、资金安全及营收稽核等，确保公司财务运营合规高效
最低要求
具有较强的组织、学习和解决问题能力
善于沟通表达、乐于合作
富有创新精神，敢于承担责任、挑战困难
能承受压力
通过会计等认证同等条件下优先
工作职责
全面预算管理及财务绩效评价
财务风险控制、财税政策支撑、财务运营支撑、项目评估
资产管理、营运资本管理、工程财务管理
税务管理、税收筹划和纳税申报
会计检查、资金安全管理、往来账项管理、收入及营收稽核
优先资格
通过会计等认证同等条件下优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台稳定，财务体系规范，能接触到大型通信企业的全面预算与工程财务管理等复杂业务
- 工作内容全面，有助于构建完整的财务管理知识体系
- 适合做事严谨细致、对数字敏感，且希望在大型规范化企业中长期发展财务职业生涯的求职者
缺点 / 挑战
- 涉及工程财务、资金安全及营收稽核等，对数据的准确性和合规性要求极高，工作压力较大
- 需要不断跟进最新的财税政策，学习成本较高
角色解读
- 从基础财务会计向财务主管、财务经理方向发展
- 或向业务财务（BP）、税务专家等专业化领域深耕
- 负责公司全面预算编制与财务绩效评价，监控财务风险并支撑业务运营
- 处理税务筹划、纳税申报及工程财务管理，确保资金安全与营收准确稽核
- 需具备扎实的财务会计专业知识，熟悉国家财税政策及企业内部控制流程
- 要求较强的数据分析能力、沟通协调能力以及抗压能力
申请策略
- 了解中国电信近期的财报或业务发展方向，在面试中展现对公司业务与财务结合的理解
- 突出在全面预算管理、税务筹划或工程财务管理方面的实际项目经验
- 强调通过会计相关认证（如CPA、中级会计等）及解决复杂财务问题的能力
- 深入学习通信行业的财务核算特点及最新税收优惠政策
- 提升Excel高级数据处理能力或ERP系统的操作熟练度
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出你在复杂财务场景中的分析逻辑、合规意识以及最终带来的业务价值或成本节约
- 请分享一次你参与全面预算编制或财务绩效评价的经历
- 在税务筹划或纳税申报中，你如何确保合规并优化税务成本？
- 面对工程财务管理中的资金安全或往来账项问题，你会如何排查和控制风险？
- 描述一个你通过财务数据分析为业务部门提供决策支持的案例
- 复习最新的财税法规及通信行业相关的财务核算准则
- 准备几个关于跨部门沟通（如与业务、工程部门协作）的实际案例
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资处于潮州当地市场中等水平，福利体系相对完善，但JD未明确披露具体薪资和福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：6千–1万/月）
成长发展
75中等
岗位涉及全面预算、税务筹划等核心财务模块，专业深度较好，但JD未明确提及培训或晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center
工作生活
60中等
JD未明确说明工作模式和加班情况，但提到“能承受压力”，暗示可能存在一定的工作强度。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
通信行业属于稳定成熟行业，岗位本身社会价值中性，主要为企业内部运营提供支撑。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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