
中国电信
项目经理
项目经理
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
喀什地区
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
项目经理
Office办公软件
交付验收
信息安全管理
合作伙伴管理
商机挖掘
客户维系
解决方案
进度管控
项目立项
AI 估算 · 6k–12k
国企平台稳定,喀什地区薪资中等偏上,项目管理岗有一定综合要求,但起薪不高。
职位详情
关于这个职位
作为中国电信的项目经理,你将负责项目从立项、实施到验收的全流程管理,协调各方资源,保障项目按时交付
同时参与解决方案制定、合作伙伴管理与客户关系维护,并在项目过程中发掘新的商机
适合具备较强沟通协调能力和项目管理意识的人,国企平台稳定,发展空间清晰
最低要求
遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质,无触犯法律法规、校级处分等不良记录
具有较强的学习能力,学习成绩良好,入职报到时须取得毕业证、学位证,境外院校毕业生须获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证
熟练使用计算机和办公软件,取得计算机类、通信类或信息类等级认证,或取得职业资格证书,或在校内外参与项目实践的优先考虑
具有健康、成熟、稳定的心理素质,身体健康
工作职责
负责项目立项工作及召集启动会
负责交付实施监管及进度管控,协调解决项目出现的问题
负责项目过程材料收集准备及验收
参与解决方案把关和实施方案制定
支撑合作伙伴管理
项目过程中商机挖掘与客户维系
信息安全管理
优先资格
取得计算机类、通信类或信息类等级认证,或取得职业资格证书,或在校内外参与项目实践的优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国企平台稳定,福利保障完善,适合追求长期发展的人
- 项目管理岗位综合性强,能快速提升沟通、协调和领导能力
- 接触客户与业务,商机挖掘机会多,职业发展空间较广
- 工作地点在喀什,相对偏远,生活配套可能不如一线城市
- 适合愿意在新疆发展、热爱项目管理、具备较强抗压能力和沟通能力的应届毕业生
缺点 / 挑战
- 项目进度和质量压力大,需应对多方协调的复杂性
- 作为校招岗位,初始经验不足时可能需要适应较强的工作挑战
角色解读
- 从项目经理向高级项目经理、项目群经理发展,负责更大规模项目
- 可向解决方案、业务拓展或客户管理方向转型,积累行业资源
- 在国企体系内,可向部门管理岗或专业管理岗晋升
- 负责项目立项、启动会召集,明确项目目标与范围,推动项目正式启动
- 跟踪交付实施进度,协调解决过程中的问题,确保项目按计划推进
- 收集整理项目过程材料,组织验收,确保项目规范收尾
- 参与解决方案制定与合作伙伴管理,同时挖掘商机并维护客户关系
- 具备扎实的项目管理知识,熟悉项目全生命周期管理流程
- 较强的沟通协调能力,能与团队、客户、合作伙伴多方有效协作
- 熟练使用办公软件,具备方案撰写与文档处理能力
- 了解通信或信息化行业,具备一定技术理解力
申请策略
- 关注中国电信校园招聘流程,提前准备笔试和面试
- 面试时展示你对项目管理的理解和应对复杂问题的思路
- 突出在校期间的项目实践经验,展示你如何组织协调并推动成果落地
- 强调沟通能力、逻辑思维和文档撰写能力,附上相关作品或成果
- 如有计算机或通信相关认证,务必列出
- 体现对国企文化和中国电信业务的了解
- 提前学习项目管理知识,如PMP或软考相关课程
- 练习使用Office工具,尤其是PPT和Excel,提升汇报和数据处理能力
面试指南
- 用STAR法则回答项目经历问题:情境、任务、行动、结果,突出自己的贡献
- 回答进度滞后问题时,先分析原因,再给出具体调整措施(如重新排期、增加资源、优化流程)
- 协调分歧时,强调聆听各方需求、寻找共同目标、推进共识
- 请分享一次你主导或参与项目的经历,你在其中扮演什么角色?
- 如果项目进度滞后,你会如何调整计划?
- 如何协调团队成员、客户和合作伙伴之间的意见分歧?
- 你对中国电信的工程项目或信息化项目有何了解?
- 为什么选择来喀什工作?你的长期职业规划是什么?
职位点评
59
综合评分
稳定国企、薪资中等、工作地点偏远,项目管理岗。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
更适合这类人
适合追求国企稳定、愿意在新疆发展、不介意偏远地点的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展60
工作生活40
使命价值55
薪资福利
75中等
国企稳定,福利有保障,但薪资竞争力一般,且未在JD中明确薪资与福利,因此补偿性动机得到较好满足但非核心优势。
薪资信号未披露(AI估算:6K-12K/月)
成长发展
60中等
项目管理岗位能积累综合能力,但JD中未提及培训或晋升路径,成长信号不明显。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
40较低
工作地点偏远(新疆喀什),现场办公,JD未涉及弹性或WLB信息,生活方式满足度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
55较低
中国电信作为通信央企,具有稳定社会价值,但行业成熟,创新性一般,意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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