
普通员工/个人贡献者
综合评分 66
央企地市级公司技术岗,平台稳定,薪资福利有保障,但工作模式偏现场,灵活性有限。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
6K
比解决方案中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1950 个在招 · 其中解决方案 约 260 个
该岗位为中国电信解决方案工程师,主要负责为客户提供网络及通信系统的现场技术服务
年7月-2027年7月毕业,国内外普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生
负责公司网络、通信系统现场服务,客户网络、通信网络系统安装、调测
优点
缺点 / 挑战
作为大型央企的地市级校招岗位,提供稳定的雇佣关系和规范的福利保障,薪资在所在地区具备一定竞争力。
岗位提供扎实的通信网络工程实战经验,对于应届生是良好的职业起步平台,但技术栈和创新空间可能受限于传统通信领域。
职位明确要求“现场服务”,意味着需要经常到客户现场或项目地点工作,工作模式较为固定,灵活性较低。
通信网络是社会基础设施,工作成果能直接保障通信畅通,具有社会价值。但作为庞大体系中的一环,个人工作的使命感可能不强。