
普通员工/个人贡献者
综合评分 70
大型通信企业产品岗,技术栈现代、业务视野广,薪资稳定但需具备较强抗压与跨部门协调能力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比产品经理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2440 个在招 · 其中产品经理 24 个
市场机会
选择适中
合肥 · 产品经理 · 15 个在招
该职位主要负责产品前期的市场调研与需求挖掘,输出需求文档与原型,并协调技术、营销等跨部门团队推进产品从研发到上线的全流程
硕士及以上学历,计算机、通信、电子、数学、自动控制、地理信息等相关专业
根据市场调研和分析,规划公司产品整体发展思路,制定产品策略和开发计划
具有产品设计、需求分析经验优先
优点
缺点 / 挑战
依托大型上市通信企业,薪资福利体系相对完善且稳定,但在合肥地区属于市场中上水平,爆发力有限。
能够接触到云计算、物联网等前沿技术在大型通信场景的落地,业务视野广阔,但初期可能偏向执行。
企业背景通常能提供相对规律的作息,但JD中明确要求具备高度责任心和承压能力,且需跨部门协调,可能存在一定的工作压力。
通信行业是国家基础设施建设的重要部分,产品服务于社会信息化与数字化转型,具有一定的社会价值。