
普通员工/个人贡献者
综合评分 68
地市级国企IT支撑岗,工作稳定、技术栈偏应用与运维,适合追求安稳与WLB的求职者。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
8千
比IT运维中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2710 个在招 · 其中IT运维 约 260 个
该职位主要负责中国电信企业内部IT支撑系统的维护优化与技术开发,同时涉及经营业务与网络数据的分析预测
熟悉互联网、计算机通信、网络信息安全、通信电源等相关专业基础知识
负责企业各类IT支撑系统的维护优化、技术支撑,参与大数据分析与运营等工作
优点
缺点 / 挑战
作为地市级国企岗位,薪资在当地具备一定竞争力,且福利保障完善,但整体薪资上限受限于地域和层级。
岗位涉及IT运维、数据分析及RPA开发,能积累较全面的数字化支撑经验,但地市级分公司核心研发深度有限。
地市级国企通常工作节奏相对规律,但JD未明确说明WLB情况,且运维岗可能需处理突发故障。
依托电信运营商平台,支撑企业数字化运营,具有一定的社会基础设施服务价值,但岗位本身偏向内部支撑。