
普通员工/个人贡献者
综合评分 78
头部企业核心智囊岗、聚焦战略与数字化转型、技术与管理复合要求高、发展平台广阔。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比管理咨询中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2770 个在招 · 其中管理咨询 2 个
市场机会
选择适中
北京 · 管理咨询 · 35 个在招
该职位主要为企业内部或客户提供战略、组织、供应链及运营管理等领域的咨询与培训服务
普通高等院校研究生及以上学历,企业管理、管理科学、管理工程、金融、统计、应用经济学、信息管理等经济管理相关或计算机类、信息通信类相关专业
主要从事战略与市场管理、组织与人力资源管理、供应链管理、企业运营管理、投资与绩效评价、项目管理等领域的咨询、培训等工作
具有计算机、通信等学科背景或运营商管理咨询等相关实践经验者优先
优点
缺点 / 挑战
依托通信行业头部企业背景,薪资福利体系完善且稳定,但具体薪资水平在咨询行业中属于中等偏上,非极致高薪。
岗位涉及企业战略、数字化转型及投资并购等核心业务,能接触到行业前沿技术与宏观商业决策,个人成长空间广阔。
头部企业背景通常意味着相对规范的工作节奏和较好的福利保障,但咨询类岗位本身可能面临项目交付压力,具体WLB情况未明确。
作为头部企业的核心智囊团队,参与企业战略规划与数字化转型,对推动国家信息基础设施建设及行业数字化具有积极的社会价值。
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