
普通员工/个人贡献者
综合评分 71
央企财务基础岗、薪资市场水准、WLB较好、侧重规范化实操与长期稳定发展
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
8.0千
比财务与会计中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2350 个在招 · 其中财务与会计 约 130 个
市场机会
选择不多
太原 · 财务与会计 · 10 个在招
负责中国电信太原分公司的基础财务工作,涵盖日常账务处理、费用报销审核、资金管理与报表编制等
年及2027年毕业的研究生及以上学历、硕士及以上学位的应届毕业生
主要负责日常账务处理、费用报销、资金、报表、票据、档案、内控对接等基础财务工作,支撑公司业务运转
优点
缺点 / 挑战
央企财务岗提供具有竞争力的基础薪资与完善的五险一金及补充福利,整体薪酬在当地属中上水平,稳定性强。
岗位侧重基础核算与流程执行,技能成长偏重规范化操作,内部培训体系较完善但技术前沿性一般。
JD未明确说明办公模式与工作强度,但国企财务岗通常作息规律,整体WLB预期较好。
作为通信基础设施领域的央企,岗位虽偏向后台支持,但间接服务于国家信息化建设与社会民生保障。