中国电信
IT工程师(京津冀)
IT工程师(京津冀)
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公咨询
咨询
售前咨询
商务支撑
客户沟通
数字化
文档撰写
方案设计
软件开发
需求调研
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
央企售前岗，稳定福利好，但工作地点灵活性和成长路径一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
10K
与咨询中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3060 个在招 · 其中咨询 62 个
市场机会
选择面较广
北京 · 咨询 · 约 300 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是中国电信面向京津冀地区的IT工程师，主要负责客户需求调研、售前方案撰写、技术宣讲与商务支撑等工作，适合对数字化、软件开发领域感兴趣、具备良好沟通和文档能力的求职者
你将有机会深入了解各行业数字化趋势，积累售前咨询经验，逐步独立负责需求分析与方案设计
最低要求
具有较强的组织协调能力和沟通能力，具备良好的服务意识、市场敏感性
富有创新、团队合作和敬业精神，善于学习
抗压能力强，愿意尝试富有挑战性的工作
性格乐观开朗，为人诚实守信，有责任心，道德品质良好
工作职责
客户需求调研与咨询对接，协助跟进企业客户数字化、软件开发、系统定制等项目需求，参与客户线上/线下沟通、需求访谈、场景调研，梳理客户业务痛点、核心诉求及落地场景
在公司指导下，完成软件开发项目售前方案、解决方案、可行性研究报告、项目建议书、需求规格说明书等文档的撰写、优化与排版
技术宣讲与商务支撑，跟进项目售前全流程进度，同步客户反馈、沟通问题、需求变更，做好过程记录与台账更新，保障售前流程闭环
跟踪行业数字化趋势、行业业务流程及竞品方案，积累各行业售前咨询经验，逐步具备独立需求分析、方案设计能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 央企平台稳定，福利待遇好，有完善的培训体系
- 接触多行业客户，积累丰富的行业知识和售前经验
- 京津冀区域业务广泛，职业发展空间大
- 需要频繁与客户沟通，可能出差，工作节奏快
- 作为初级岗位，初期可能以辅助工作为主，成长需主动学习
- 适合沟通能力强、对售前咨询感兴趣、愿意在央企平台稳定发展的求职者
缺点 / 挑战
- 售前工作压力较大，需要同时处理多个项目，抗压能力要求高
角色解读
- 从售前工程师向高级售前顾问发展，独立负责大型项目
- 可转向解决方案架构师或产品经理，深入行业解决方案
- 在电信体系内，可晋升至区域售前经理或行业专家
- 负责客户需求调研，与客户沟通，了解业务痛点，为解决方案提供依据
- 撰写售前方案、可行性报告等文档，支持销售过程
- 进行技术宣讲和商务支撑，跟进项目进度，确保售前流程闭环
- 跟踪行业趋势和竞品，积累行业知识，提升方案设计能力
- 具备良好的沟通能力和组织协调能力，能有效与客户和内部团队协作
- 具备文档撰写能力，能清晰表达方案和技术内容
- 具备市场敏感性和服务意识，理解客户需求
- 具备学习能力和抗压能力，适应挑战性工作
申请策略
- 了解中国电信的业务和京津冀区域特点，面试中展示对行业的理解
- 强调团队合作和敬业精神，符合央企文化
- 突出沟通协调能力和客户服务经验，如实习中参与客户沟通
- 强调文档撰写能力，展示相关作品或项目报告
- 体现学习能力和抗压能力，如参与挑战性项目
- 如有数字化、软件开发相关背景，重点突出
- 学习售前方法论，了解解决方案架构
- 提升文档撰写和PPT制作能力
面试指南
- 回答时采用STAR法则，结合具体经历，突出沟通、协调和解决问题的能力
- 请描述一次你如何与客户沟通并理解需求的经历
- 你如何撰写一份售前方案？请举例说明
- 面对多个项目同时进行，你如何管理时间和优先级？
- 你对数字化转型有什么理解？
- 为什么选择中国电信？
- 准备一个完整的售前方案案例，展示你的思路
- 了解中国电信的业务和京津冀区域客户
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65
薪资福利
75中等
央企平台提供稳定的薪资和福利，但具体薪资未披露，整体补偿性中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：8K-12K/月）
成长发展
70中等
职位提供售前技能和行业知识积累，但成长路径未明确，发展性中等。
技术前沿主流现代技术
技术栈数字化、软件开发、解决方案
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点京津冀，可能涉及出差，办公模式未明确，生活化满足一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
电信行业稳定，数字化转型有社会价值，但职位本身意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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