
普通员工/个人贡献者
综合评分 71
大型央企校招技术岗,平台稳定、培养体系完善,但工作地点可能分散,技术栈偏传统。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
8千
比信息技术与基础设施中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2190 个在招 · 其中信息技术与基础设施 36 个
市场机会
选择适中
济南 · 信息技术与基础设施 · 18 个在招
这是一个面向2026-2027年应届毕业生的校园招聘岗位,为中国电信培养计算机技术人才
年-2027年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生
项目支持与技术实施:
优点
缺点 / 挑战
作为大型国有企业,通常提供稳定的薪资和法定福利,保障性较强。但具体薪酬水平需结合岗位和地区确定,竞争力需在求职市场中横向比较。
职位面向应届生,明确为培养性质,入职后应有系统的培训体系。岗位本身涉及项目全流程,是积累行业经验和综合技术能力的良好起点,为长期职业发展打下基础。
职位要求服务于“山东省全省”项目,意味着工作地点可能不固定或需要出差,工作模式未明确说明,通勤与办公灵活性可能存在挑战。
参与电信基础设施和信息化建设,具有一定的社会价值感和行业使命感。所在的通信行业稳定且对社会运转至关重要,能提供一定的工作意义感。