
普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 12k–18k
这是中国电信面向2027届硕士应届毕业生的校招岗位,主要负责AI产品(智屏、智看等)及云化MaaS平台的质量保障与测试开发工作
年毕业的国内外普通高等院校硕士及以上学历应届毕业生,英语国家四级425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分
负责 AI 产品(智屏、智看等)及多模态交互链路的质量保障与测试开发
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
稳定央企平台,AI测试方向前沿,薪资福利有保障,但创新空间和灵活性有限。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
中国电信作为大型上市央企,薪资福利体系完善,稳定性高,对追求稳定和良好福利的求职者有较强吸引力。
岗位涉及AI产品测试和MaaS平台,技术方向前沿,能积累AI测试经验,但运营商体系内技术迭代和创新速度相对互联网公司较慢。
运营商工作地点固定,通常为现场办公,工作节奏相对互联网公司稳定,但JD未提及弹性办公或远程工作安排。
中国电信作为通信运营商,承担着国家信息化建设的重要使命,岗位对推动AI技术落地有一定社会价值,但测试岗位的直接社会影响力感知有限。